株式会社ゲオホールディングスの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 15 件

2025年03月25日 確認済み

• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE（開発系）】社内SE／フルリモート／柔軟な働き方／最新技術導入／データ分析／業務改善

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	１．RSS・GDA ・SE（ミドル～シニア）（.NET経験は3年以上） ２．リユース海外業績 ・SE（ミドル～シニア）（.NET経験は3年以上） ３．人事給与勤怠 ・SE（エントリー～ミドル）（.NET経験3年未満も許容） ４．野良アプリ ・SE（ミドル～シニア）（.NET経験は3年以上） ５．刷新 ・SE（エントリー～ミドル）（.NET経験3年未満も許容） ・個人の裁量がある業務体制のため、能動的に取り組める方 ・マネジメント経験のある方の場合、管理監督だけでなく実際に手を動かしながら全体に意識を向けられる方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅
  仕事内容	課全体としては主にバックオフィス向けのシステムを扱う情報システム部隊で、システム規模や言語は多岐にわたります。各部署で業務上必要となるツールの作成や巻き取りなども実施しております。 ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをお願いするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解・会社理解を進めたうえで、 応募要件欄に記載の4候補のうちいずれかの業務に従事いただく予定です。 【仕事の特色】 全社としてEC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。 対応案件の増加に伴い、現状は既存メンバーで回しているものの手いっぱいの状態です。 システム改善に際しやりたいことがある一方で着手できていない状況もあるため、既存メンバーの負荷軽減を最初のミッションとし、ゆくゆくはそれぞれの負荷を一定レベルにならした上で未着手のものに取り組んでいけるようにしたいと考えております。 ・自社開発のため一貫して業務に携われます。 ・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。 ・様々な利用シーンに即したシステム構成を検討することができます。（社内／社外システム、少人数／大人数向けシステム など） ・AWSの積極活用など、費用対効果に見合えば柔軟に最新技術／ツールを取り入れながらシステム作成が実施できます。 ・日本全国／海外に出店しているので店舗数に見合った大量のデータを扱う経験が得られます。 ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜開発環境＞ OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL ソース管理：GIT クラウド：AWS 他：JP1、Dataspider、HULFT ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員）

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE（開発系）】社内SE／リモートワーク／フルフレックス／レガシーシステム刷新／キャリアアップ

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・.net系言語 / C#いずれかのご経験 ・一通りの開発工程の経験（要件定義からリリース、運用まで） ・ご自身で手を動かしてきた経験のある方 ・ご自身で調べながら自走して業務に取り組める方 ・能動的＆積極的に業務に取り組める方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅
  仕事内容	店舗で利用するシステム リユース事業のグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システムの構築 ①案件チーム 　 　新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張) ②保守チーム 　 　問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめのものがメイン) ③刷新チーム 　アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行う、リードエンジニア。 ④海外POSチーム 　 　USA向けPOSの開発及び保守運用の改善 【仕事の特色】 ＜業務の魅力・特徴＞ ・自社開発のため一貫して業務に携われます。 ・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。 ・能動的に動ける方であれば成長機会が与えられやすい環境です。 ・システムと業務をセットで理解できる(スタッフが使っているシステムの開発がメインであるため基本的にはワンセットで理解する機会がある)、システム開発を通じて様々な依頼者と携われる。 ＜開発環境＞ OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員）

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE】セキュリティエンジニア／インシデント対応・攻撃探知／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・セキュリティ分野に対する強い興味 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、会社の方針に沿った要件で構築・運用できる方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	セキュリティエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	JR山手線 大塚駅
  仕事内容	Blueteamのセキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、運用・改善をしていただきます。具体的には下記の通りです。 ■CSIRTの運用／改善 　インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携 　フォレンジックやマルウェア解析等 ■SOCの運用／改善 　SIEMを活用したログ収集・分析 ■グループ会社のセキュリティアセスメント ■セキュリティポリシーの策定・運用 ▼携わるシステム ・ユーザー数：5000名弱規模 ・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ2000店舗 ・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 創業当時からシステム開発の内製化を実践しているゲオが、セキュリティも内製化にチャレンジしています。 セキュリティチームの立ち上げから1年、CSRIT、SOCの立ち上げを実施しました。 更なる強化に向けてRedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。 ＜職場環境＞ フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。 （外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー） 各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。 ＜配属部署＞ ■グローバル情報セキュリティ室/セキュリティチーム ・マネージャー1名 ・実務担当5名 ※実務担当の人数については、2024年8月現在 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE（開発系）】物流システム開発／リモートワーク／裁量権／成長できる環境／チームワーク

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■ジュニア ・VB.Net or C# 経験2年以上 ■シニア ・VB.Net or C# 経験5年以上かつ設計・製造・テスト工程レビュア経験各3年以上 ・PM経験(特に進捗・コスト・メンバー管理経験)2年以上 ・個人の裁量がある業務体制のため、能動的に取り組める方 ・報連相が十分にできる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅
  仕事内容	物流拠点に設置しているWMSシステム(倉庫在庫管理システム)、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システム等のシステム保守。 依頼部署からの要望をもとに、要件定義～導入・保守までを一貫して対応。 【仕事の特色】 当社の特徴として、店舗に設置しているPOSシステム、物流拠点に設置しているWMSシステム等において、当社の特殊業務を実現するため、外部パッケージ製品の適用でなく内製で開発・保守しているシステムが多いです。 当課では主に、物流拠点に設置しているWMSシステム、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システムを管轄しており、上記に漏れず内製システムとして保守しています。 これらシステムは初回リリースより10年近く経っており、現行システムの保守(仕様変更開発・問い合わせ・障害対応)をしながら、別途最新言語・環境に適応するシステム刷新を計画する必要が出てきているおり、増員のため、今回の募集に至りました。 ※保守・刷新の担当およびポジションにつきましては、ご経験・適性に応じて決定いたします。 ・自社開発のため一貫して業務に携われます。 ・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。 ・成果を出せば出すほど評価に反映され、また裁量が広くなりやすい環境です。 ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜開発環境＞ OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員）

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE】ゲオグループIT企画推進担当／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	下記いずれか ・事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャ又はリーダーとしての経験 ・システム導入経験／業務分析、改善の施策立案経験
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR山手線 大塚駅
  仕事内容	ゲオグループ全体のＳＣＭ領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。 具体的にはプロジェクト管理・推進／ベンダーマネジメント／ステークホルダーマネジメント／RFPの作成／業務設計／要件定義等を実施いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景・ミッション＞ 現在当社では事業拡大が進んでおり、その過程で様々な事業課題が発生しています。これまでそれらをまとめる部隊がなく、事業課題への取り組みの優先順位がつけられていない状態でしたが、それを解決していくべく21年度から立ち上がったのがIT企画部です。 本ポジションではITに関する ゲオグループ全体の課題解決を超上流工程から関与・提案していく社内ITコンサル部隊を目指しています。 ＜業務の魅力・特徴＞ ・ゲオグループ約2,000店舗、3万人が利用するシステムを超上流工程から携わる事ができる。 ・経営層、ユーザー部門の両方とコミュニケーションが取ることができる。 ・基本リモート勤務可能　※プロジェクトの時期により週1回程度出社あり（名古屋・大塚） ＜配属部署＞ IT企画部　IT企画課 全体の員数：13名　GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE（開発系）】社内SE／ECシステム開発／フルリモート可／全国応募可／スキルアップ可／新しい技術に挑戦

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・ご自身で手を動かしてきた経験のある方 ・ご自身で調べながら自走して業務に取り組める方 ・能動的＆積極的に業務に取り組める方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅
  仕事内容	ECシステム開発課は3チーム構成で成り立っており、それぞれで以下のような業務分担をしております。③については発足段階のためまだ発展途上の状況です。 ①案件対応チーム 　事業部等の依頼部署からの要求に基づいてシステム改修を実施 ②テクサポチーム 　社内問い合わせ（サポートセンターや事業部から）の対応、小さい改修案件の対応 　運用保守を実施 ③テックリードチーム 　現状は既存システムで進めているものの、新しい技術を取り入れる改善対応をするための部隊 　課内メンバーへの技術指導やシステム刷新等 【仕事の特色】 ・基幹システムとはいえ、エンドユーザー（購入者）がその先にいることを実感しやすい業務です。 また店舗システムや流通システム等の別の課との連携も必要となる点、サイトの裏側の業績まで数字を追いかけられる点もあり、ご自身の仕事の成果が見えやすいことが魅力です。 ・自社開発のため一貫して業務に携われます。 ・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。 ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜開発環境＞ OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、当社グループ社員）

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE】インシデント対応・攻撃探知／企画・運用・改善／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・いずれかの経験 ：クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、会社の方針に沿った要件で構築・運用できる方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大塚駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画〜運用・改善をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には下記の通りです。 ■CSIRTの運用／改善 ・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・フォレンジックやマルウェア解析等 ■SOCの運用／改善 ・SIEMを活用したログ収集・分析 ■グループ会社のセキュリティアセスメント ■RedTeam立ち上げ ・ペネトレーションテスト、脆弱性テスト等 ■携わるシステム ・ユーザー数：5000名弱規模 ・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 創業当時からシステム開発の内製化を実践しているゲオが、セキュリティも内製化にチャレンジしています。 セキュリティチームの立ち上げから1年、CSRIT、SOCの立ち上げを実施しました。 更なる強化に向けてRedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。 ＜職場環境＞ フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。 （外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー） 各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 次世代システム開発課/セキュリティチーム ・マネージャー1名 ・実務担当2名 ※実務担当の人数については、2022年4月現在 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

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• 株式会社ゲオホールディングス 【IT企画推進担当】業務およびシステムを一緒に企画・構築／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・システム企画、開発、導⼊推進経験 ・小売り全般に関する業務知識 ・問題提起・課題解決能力 ・プロジェクトマネジメント ・自ら考え発信し実行に向けて積極的な行動が出来る方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	JR山手線 大塚駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。 今回の大規模な業務刷新では需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ システム開発部署と協業し、以下いずれかのIT企画業務および導入推進業務を担当頂く。 ■買取システム 買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う ■販売在庫計画システム（需要予測領域含む） SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 ■在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発 在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 ■管理会計システム 新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ IT企画部　SCMシステム企画課 ・ゼネラルマネージャー：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：12名 ＜ポジションの魅力＞ リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE】本部・店舗・ECシステム開発／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・能動的に行動できる方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・時間を意識して業務に取り組める方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム） ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ＜募集背景＞ EC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発には数年単位で取り組むため、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。 主にセカンドストリートのグローバル展開に伴い、システムの刷新が急務且つ必須となっていることから複数名の採用を予定しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランス 残業時間は月20～30時間です。※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部　情報システム課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110003 ■情報システム部　物流システム開発課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110002 ■情報システム部　店舗システム開発課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110000 ■情報システム部　ECシステム開発課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110001 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10～20名程度で構成されており、今回の募集はメンバーポジションを想定しております。 配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。 各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照ください。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE】本部・店舗・ECシステム開発／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・能動的に行動できる方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・時間を意識して業務に取り組める方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム） ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ＜募集背景＞ EC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発には数年単位で取り組むため、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。 主にセカンドストリートのグローバル展開に伴い、システムの刷新が急務且つ必須となっていることから複数名の採用を予定しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランス 残業時間は月20～30時間です。※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部　情報システム課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110003 ■情報システム部　物流システム開発課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110002 ■情報システム部　店舗システム開発課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110000 ■情報システム部　ECシステム開発課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110001 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10～20名程度で構成されており、今回の募集はメンバーポジションを想定しております。 配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。 各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照ください。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE】本部・店舗・ECシステム開発／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・能動的に行動できる方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・時間を意識して業務に取り組める方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム） ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ＜募集背景＞ EC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発には数年単位で取り組むため、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。 主にセカンドストリートのグローバル展開に伴い、システムの刷新が急務且つ必須となっていることから複数名の採用を予定しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランス 残業時間は月20～30時間です。※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部　情報システム課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110003 ■情報システム部　物流システム開発課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110002 ■情報システム部　店舗システム開発課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110000 ■情報システム部　ECシステム開発課　 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0110001 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10～20名程度で構成されており、今回の募集はメンバーポジションを想定しております。 配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。 各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照ください。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE】インシデント対応・攻撃探知／企画・運用・改善／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・いずれかの経験 ：クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、会社の方針に沿った要件で構築・運用できる方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大塚駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画〜運用・改善をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には下記の通りです。 ■CSIRTの運用／改善 ・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・フォレンジックやマルウェア解析等 ■SOCの運用／改善 ・SIEMを活用したログ収集・分析 ■グループ会社のセキュリティアセスメント ■RedTeam立ち上げ ・ペネトレーションテスト、脆弱性テスト等 ■携わるシステム ・ユーザー数：5000名弱規模 ・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 創業当時からシステム開発の内製化を実践しているゲオが、セキュリティも内製化にチャレンジしています。 セキュリティチームの立ち上げから1年、CSRIT、SOCの立ち上げを実施しました。 更なる強化に向けてRedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。 ＜職場環境＞ フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。 （外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー） 各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 次世代システム開発課/セキュリティチーム ・マネージャー1名 ・実務担当2名 ※実務担当の人数については、2022年4月現在 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

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• 株式会社ゲオホールディングス 【IT企画推進担当】業務およびシステムを一緒に企画・構築／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・システム企画、開発、導⼊推進経験 ・小売り全般に関する業務知識 ・問題提起・課題解決能力 ・プロジェクトマネジメント ・自ら考え発信し実行に向けて積極的な行動が出来る方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 大塚駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。 今回の大規模な業務刷新では需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ システム開発部署と協業し、以下いずれかのIT企画業務および導入推進業務を担当頂く。 ■買取システム 買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う ■販売在庫計画システム（需要予測領域含む） SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 ■在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発 在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 ■管理会計システム 新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ IT企画部　SCMシステム企画課 ・ゼネラルマネージャー：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：12名 ＜ポジションの魅力＞ リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。

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• 株式会社ゲオホールディングス 【社内SE】インシデント対応・攻撃探知／企画・運用・改善／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・いずれかの経験 ：クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、会社の方針に沿った要件で構築・運用できる方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大塚駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画〜運用・改善をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には下記の通りです。 ■CSIRTの運用／改善 ・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・フォレンジックやマルウェア解析等 ■SOCの運用／改善 ・SIEMを活用したログ収集・分析 ■グループ会社のセキュリティアセスメント ■RedTeam立ち上げ ・ペネトレーションテスト、脆弱性テスト等 ■携わるシステム ・ユーザー数：5000名弱規模 ・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 創業当時からシステム開発の内製化を実践しているゲオが、セキュリティも内製化にチャレンジしています。 セキュリティチームの立ち上げから1年、CSRIT、SOCの立ち上げを実施しました。 更なる強化に向けてRedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。 ＜職場環境＞ フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。 （外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー） 各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 次世代システム開発課/セキュリティチーム ・マネージャー1名 ・実務担当2名 ※実務担当の人数については、2022年4月現在 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

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• 株式会社ゲオホールディングス 【IT企画推進担当】業務およびシステムを一緒に企画・構築／フレックス制／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	・システム企画、開発、導⼊推進経験 ・小売り全般に関する業務知識 ・問題提起・課題解決能力 ・プロジェクトマネジメント ・自ら考え発信し実行に向けて積極的な行動が出来る方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 大塚駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。 今回の大規模な業務刷新では需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ システム開発部署と協業し、以下いずれかのIT企画業務および導入推進業務を担当頂く。 ■買取システム 買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う ■販売在庫計画システム（需要予測領域含む） SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 ■在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発 在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 ■管理会計システム 新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ IT企画部　SCMシステム企画課 ・ゼネラルマネージャー：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：12名 ＜ポジションの魅力＞ リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。

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