• 企業情報

三谷コンピュータ株式会社

特徴
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け

三谷コンピュータ株式会社の求人・転職・採用情報

事業内容

■ソフトウェア開発サービス
  パッケージソフトウェア開発/受託ソフトウェア開発
■システムインテグレーション
  ハードウェア、他社パッケージ販売/ネットワーク構築/システムコンサルティング
■アウトソーシングサービス
  ハウジング/ホスティングサービス/セキュリティサービス/保守サービス

代表的な開発環境

言語
Java  /  C#  /  VB.NET
DB
Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server

企業概要

設立年月日
1969年03月08日
代表者
代表取締役社長 後 淳也
資本金
11,224万円
従業員情報
155名
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
・合格一時金(プロジェクトマネージャ:500,000円、基本情報:60,000円など)
・資格取得奨励制度
・複線型人事制度
・通信教育補助制度
・集中タイム
・シエスタルーム
・勤務間インターバル、
・ノー残業デー(毎週水・金)
・団体生命保険、
・退職金制度(確定拠出型年金)
・財形貯蓄補助
・借上社宅制度
・育児・介護休業制度
・限定社員制度、
・福利厚生倶楽部導入
・温泉型複合施設法人会員
・住宅補助制度(賃貸に入居の場合、最高50,000円/月)
・寮完備



<教育制度>
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修

<事業関連>
表彰制度(半期に1度)

福利厚生備考

・複線型人事制度:社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。
・通信教育補助制度:全てのメニューの半額を補助します。
・集中タイム:朝の1時間半、会議や電話は禁止
・勤務間インターバル:勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。
・新入社員教育:社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度:プロジェクト推薦、社員互選投票

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、全社休業日(8月15日)、特別休暇(長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇等)

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

通勤手当、技術手当、時間外手当、地域手当、役職手当、住宅補助

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