• 企業情報

シースリーインデックス株式会社

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 服装自由

シースリーインデックス株式会社の想定平均年収

400万円から650万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    350〜500万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    450〜800万円

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シースリーインデックス株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■システム提案
お客様のご要望を最優先とし、同社の保有するソリューションを交えながら、お客様にとって最適なシステムをコンサルティング、調査、提案から運用、サポートまでの技術サービスをトータルに検討・立案しご提案いたします。
最近では企業様が利用される独自のスマホアプリケーションなども手がけています。

■業務系・Web系システム構築
お客様のご要望・問題を正確に把握し、常に「お客様の立場」に立ち、最先端の技術と開発実績の豊富な同社スタッフが、問題解決に全力を尽くし、システムを構築いたします。
問題点を正確に把握する為、同社システムエンジニアが現場に密着させていただく事で、より品質の良い最適なシステムにつなげています。

■ネットワーク構築
同社ではシステム提案をさせていただく中、必要に応じてネットワーク設計から構築までご提案いたます。
勿論、ネットワーク構築のみのご要望にもお応えいたします。
ネットワーク機器の選定・設計・構築・性能評価に至るまで、同社の経験豊富なネットワーク技術者が、導入まで責任もって行います。

■運用支援・保守
受託開発したアプリケーション導入後のシステム運用・保守業務も同社で行っております。
サーバー・ネットワーク監視からデータ分析・障害受付などいろいろなサポートを実施しており、それぞれのお客様に合わせた形で円滑な稼動を支援いたします。

■自社製品、ハードウェア販売
自社パッケージ製品の販売や、ハードウェアの販売なども行っています。

■SES事業

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代表的な開発環境

OS
Windows

企業概要

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役 楢原 吉朗
資本金
3,000万円
従業員情報
45名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
慶弔の祝金・見舞金、定期健康診断、退職金制度、時短勤務制度、20時以降の残業申請制度、育児休暇制度、産前・産後休暇制度、介護休暇制度、有給取得促進制度

<教育制度>
外部研修施設との契約有り、外部セミナー、OJT

※服装:クライアント先による

福利厚生備考

・定期健康診断:社員全員人間ドック(年1回)
・育児休暇制度、産前・産後休暇制度、時短勤務制度:取得実績有り
・有給取得促進制度:有給5日間を活用し9連休を取得いただきます。

・外部セミナー:会社負担で参加可能(マネジメントなどステップアップのための研修も)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(7日以上)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

手当

交通費、残業手当、家族手当(3,000円/月)、住居手当(20,000円/月)、出張手当

・交通費:公共交通機関の定期代支給(上限5万円/月)

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