特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- CTOがいる
事業内容
・オンラインゲームの受託開発事業
・ライブラリ開発、販売事業
・QA事業
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企業概要
- 設立年月日
- 2008年02月06日
- 代表者
- 代表取締役 青木 健悟
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 150名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、社宅制度、時差出勤制度、定期健康診断（年1回）、書籍購入支援制度（月5,000円まで補助）、
マッサージルーム完備、社内部活動、福利厚生備考
・時差出勤制度：9時～11時の間で自由に出勤可能
・社宅制度：1年目は家賃の80％を補助（就業規則に基づく制度適用者対象） - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、特別休暇（年3日） 、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇（誕生日月に1日）
休暇備考
・年間休日：126日以上
- 手当
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通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当、エンジニア手当、家族手当
・住宅手当：マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30％を負担（上限30,000円／月）
※就業規則に基づく制度適用者のみ
・エンジニア手当：エンジニア手当とは試用期間満了後に技術職に適用される制度です。6段階評価で技能に応じた手当額が支給されます。
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