- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 転勤なし
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
住友林業情報システム株式会社の想定平均年収
500万円から800万円
職種別の想定平均年収
-
ネットワークエンジニア
500〜800万円
-
サーバーエンジニア
500〜800万円
-
セキュリティエンジニア
500〜800万円
-
サーバーサイドエンジニア
500〜800万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
500〜800万円
-
プロジェクトリーダー(PL)
500〜800万円
-
テクニカルサポート
500〜800万円
-
ヘルプデスク
500〜800万円
さらに表示する
住友林業情報システム株式会社の求人・転職・採用情報
-
-
500 〜 800 万円
-
JR京葉線 海浜幕張
-
Windows/
-
セキュリティエンジニア
-
-
500 〜 800 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 大手町
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
500 〜 800 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 大手町
-
Java/ C#/ PL/SQL/ JavaScript/ HTML/ Windows/ Linux/ Oracle/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
500 〜 800 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 大手町
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
500 〜 800 万円
-
JR京葉線 海浜幕張
-
Windows/
-
テクニカルサポート
-
-
500 〜 800 万円
-
JR京葉線 海浜幕張
-
Windows/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
500 〜 800 万円
-
JR京葉線 海浜幕張
-
Windows/
-
サーバーエンジニア
-
-
500 〜 800 万円
-
JR京葉線 海浜幕張
-
C#/ JavaScript/ Windows/ iOS/
-
サーバーサイドエンジニア
さらに表示する
事業内容
・情報システムのコンサルティング
・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発
・ネットワークソリューションサービス
・ヘルプデスク、IT教育、EDIサービス
・サイバーセキュリティ対策 等
さらに表示する
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1991年11月01日
- 代表者
- 執行役員社長 髙久 聡
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 201名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金（一時金）、資格取得支援制度（情報処理試験対策など）、研修制度（さまざまなプログラムを用意）、慶弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）、財形貯蓄制度、住友林業グループ持株会制度、退職金制度（住友林業グループ企業年金基金加入：確定給付年金）、定年延長制度・再雇用制度（65歳まで）、在宅勤務制度、社内行事（ボウリング大会、野球観戦など）、全社員PC・スマートフォン貸与福利厚生備考
＜就業環境について補足＞
・入社後業務に慣れるまでオフィス勤務となります。テレワーク導入中。今後も状況に合わせてスタイルを柔軟に変えていく予定です。原則自社勤務で客先常駐なし。現在、住友林業他へ3名出向中。
・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
・就業時間
原則：9:15～17:45（所定労働時間：7時間30分）
ヘルプデスク業務（ICTビジネスサービス部）：上記を基本とし、一部シフト勤務が月3～4回発生します。
10:00～19:00（実労働時間8時間） 9:15～19:00（実労働時間8時間45分） - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（原則土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇
休暇備考
原則：土・日、ヘルプデスク業務（ICTビジネスサービス部）：水・日
夏季休暇：有給休暇を消化
産前・産後休暇、介護休業：取得実績あり
育児休業：取得・復帰実績あり
年次有給休暇：時間単位での取得は40時間まで。入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする（12日-入社前月数）但し、入社月が4～6月までの場合は10日とする。
子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇：時間単位で取得可能
リフレッシュ休暇：入社2年目以降（年次有給休暇／定休日を含めて連続5日間）
特別有給休暇：記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可
下記は土日祝で当番制の出勤あり。平日に振替休日を取得
インフラエンジニア（インフラシステム部）：2ヶ月に1回程度
セキュリティエンジニア（情報セキュリティ室）：1ヶ月に1回程度 - 手当
-
出張手当、役職手当、休日シフト手当、待機当番手当、交通費支給（勤務地の最寄り駅から80Kmまで）、時間外手当（全額支給）、家賃補助制度（最大月3万円／年齢など諸条件あり）
さらに表示する
