住友林業情報システム株式会社

【海浜幕張】【住友林業G】インフラエンジニア 福利厚生充実/働きやすさ◎

  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
海浜幕張駅 (千葉県)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
住友林業のグループ会社全体のネットワークやサーバ、PCなどITインフラに関わる業務をお任せします。
ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。
プロジェクトの規模は幅広く、数十万~数億円。
部署内で並行して担当する案件は月20件ほど。
1人で複数の案件を並行して担当します。
また経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流~下流まで多様な業務に携われます。

<具体的な仕事内容>
・システム機器構成の設計、構築、展開
・サーバの監視およびメンテナンス
・ネットワークの設計、管理およびメンテナンス
・ネットワーク監視およびメンテナンス
・PC、タブレットの設計、管理及びメンテナンス
・ハード検証業務及びツール検証業務 など

■運用チーム
・サーバやPC、タブレットの管理やシステムの運用管理、PCのキッティング、サーバやネットワークの入れ替え作業、グループウェアのカスタマイズ

■企画・構築・立案チーム
・業務サーバやネットワーク、PCなどといったインフラ全般の企画、設計、構築、展開
・新しいシステムを立ち上げるための構築業務(グループウェアなどのパッケージ製品は、導入計画から手掛けます)

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
配属先は「インフラシステム部」です。
年齢層:20代~50代(20代後半~30代前半が中心です。)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・基盤(サーバ、ネットワーク、PC)運用、オペレータの実務経験を3年以上お持ちの方

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・基盤設計、構築、展開導入支援経験をお持ちの方

<マインド>
・エンドユーザーとやり取りをしながら、企画・保守に携わりたい方

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績により変動
※入社初年度の賞与は一部のみ支給
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・510万円以上:入社6年目/役職なし(28歳)月給+諸手当+賞与年2回
・580万円以上:入社10年目/役職チーフ(32歳)月給+諸手当+賞与年2回

※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定いたします。
 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮して決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ監視
  • インフラ構築
  • 企画
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム/Webサイト/ASP
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
千葉県千葉市美浜区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:15~17:45 
就業時間備考
・土日祝で当番制の出勤有り(インフラ:2ヶ月に1回、セキュリティ:1ヶ月に1回)
・平均残業時間:28.6時間程度/月(全社)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

出社率:6割程度(目安)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金(一時金)、資格取得支援制度(情報処理試験対策など)、研修制度(さまざまなプログラムを用意)、慶弔見舞金、福利厚生サービス(リロクラブ)、財形貯蓄制度、住友林業グループ持株会制度、退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金)、定年延長制度・再雇用制度(65歳まで)、在宅勤務制度、社内行事(ボウリング大会、野球観戦など)、全社員PC・スマートフォン貸与

■福利厚生備考
<就業環境について補足>
・入社後業務に慣れるまでオフィス勤務となります。テレワーク導入中。今後も状況に合わせてスタイルを柔軟に変えていく予定です。原則自社勤務で客先常駐なし。現在、住友林業他へ3名出向中。
・服装:男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル

・就業時間
 原則:9:15~17:45(所定労働時間:7時間30分)
 ヘルプデスク業務(ICTビジネスサービス部):上記を基本とし、一部シフト勤務が月3~4回発生します。
 10:00~19:00(実労働時間8時間) 9:15~19:00(実労働時間8時間45分)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(原則土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇

■休暇備考
原則:土・日、ヘルプデスク業務(ICTビジネスサービス部):水・日
夏季休暇:有給休暇を消化
産前・産後休暇、介護休業:取得実績あり
育児休業:取得・復帰実績あり
年次有給休暇:時間単位での取得は40時間まで。入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする(12日-入社前月数)但し、入社月が4~6月までの場合は10日とする。
子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇:時間単位で取得可能
リフレッシュ休暇:入社2年目以降(年次有給休暇/定休日を含めて連続5日間)
特別有給休暇:記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可

下記は土日祝で当番制の出勤あり。平日に振替休日を取得
インフラエンジニア(インフラシステム部):2ヶ月に1回程度
セキュリティエンジニア(情報セキュリティ室):1ヶ月に1回程度

手当

出張手当、役職手当、休日シフト手当、待機当番手当、交通費支給(勤務地の最寄り駅から80Kmまで)、時間外手当(全額支給)、家賃補助制度(最大月3万円/年齢など諸条件あり)

住友林業情報システム株式会社について

設立年月日
1991年11月01日
代表者
執行役員社長 髙久 聡
資本金
10,000万円
従業員情報
201名
事業内容
・情報システムのコンサルティング
・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発
・ネットワークソリューションサービス
・ヘルプデスク、IT教育、EDIサービス
・サイバーセキュリティ対策    等

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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