特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
事業内容
グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託
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企業概要
- 設立年月日
- 1989年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 遠藤 結蔵
- 資本金
- 897,500万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（401K）、慶弔見舞金、社員持株会、
従業員割引（割増）制度、寮社宅、社長との1on1ミーティング、
リゾートホテル会員（エクシブ）
＜事業関連＞
社員表彰福利厚生備考
・寮社宅：転居を伴う異動が発生した場合に限る。
自己負担額…2万円（独身寮）、家賃の35％（社宅）。
独身寮・社宅の駐車場代は自己負担。
1物件入居から5年間まで制度利用可能。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（出産・育児・介護）、アニバーサリー休暇
- 手当
-
通勤手当（社内規定による）、家族手当（こども手当）
・家族手当（こども手当）：18歳未満の扶養親族に対する手当
