特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
事業内容
・エンジニアリングサービス
・法人向け教育事業
・課題解決型ソリューション
続きを読む
企業概要
- 設立年月日
- 2022年08月08日
- 代表者
- 代表取締役 深澤 弘樹
- 資本金
- 3,000万円
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、エンジニア紹介手当
＜教育制度＞
キャリアアップ研修制度、教育研修制度、勉強会無料参加（会社提供） - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
休暇備考
・年間休日：125日以上
- 手当
-
役職手当、資格手当
・資格手当：毎月の給与にプラスして支給（例／CCNA：月5千円、LPIC LV1 または LinuC LV1：月3千円）
