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募集中求人
2
件
2025年06月23日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・社内SEのご経験者(特にPCの管理運用の知識・経験をお持ちの方) ・社内情シスのご経験者(特にPCの管理運用の知識・経験をお持ちの方) ・英語(日常会話レベル)の会話力をお持ちの方 ・日本語の会話力をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400~700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 <業務詳細> 大手医療機器メーカーの社内IT部門において、社員が利用するPCの管理運用を対象とした以下の業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・外部に委託する日々の運用に関するサービスレベルの管理・改善 ・社内サービスデスクおよび上記外部委託先で受けたユーザ問合せに関し、標準運用から外れた改善要望や技術問合せなどへの対応 ・既存管理システム(※)の更改のタイミングでの企画・計画書作成および実行時の管理 ※ActiveDirectory、IT資産管理ソリューション、OSパッチ管理ソリューション、ウィルス対策ソフトなどPCの集中管理/セキュリティ管理のための管理システムです。 【仕事の特色】 <職場環境> ■公募・教育制度について ・80%ルール(グローバル共通) ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ・充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成に注力。 実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。 当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。 キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 ・とても綺麗なオフィスで、働きやすい環境も魅力 食堂ではヘルシーなメニューを食べることができ、カフェも併設。 GW・夏季・年末年始には1週間近い大型連休もあります。 <企業の魅力> ■ランスタッド内での役割 ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進する。 ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高める。 ■ミッション 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 <募集背景> 人材サービス業界で世界上位のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。 日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 それに伴い、 ITインフラ運用の経験者を募集しています。 各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 <ポジションの魅力> ・配属となるプロジェクトについては今後のキャリアやステップに合わせて相談可能です。 様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ■この仕事で得られるもの 安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、38もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。 当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・社内SEのご経験者 ・社内情シスのご経験者 ・もしくは、インフラ/ネットワーク運用保守、設計構築のご経験者 ・英語(日常会話レベル)の会話力をお持ちの方 ・日本語の会話力をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400~700万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
仕事内容 <業務詳細> 大手医療機器メーカーの社内IT部門において、社内ネットワークを対象とした以下の業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・社内問い合わせ対応担当である外部委託先のサービスレベルの管理、改善 ・サービスデスクおよび上記委託先の運用から外れた、改善要望、技術対応への対応 ・既存システムの更改のタイミングでの企画、計画および実行時の管理 【仕事の特色】 <職場環境> ■公募・教育制度について ・80%ルール(グローバル共通) ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ・充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成に注力。 実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。 当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。 キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 ・とても綺麗なオフィスで、働きやすい環境も魅力です。 食堂ではヘルシーなメニューを食べることができ、カフェも併設しています。 GW・夏季・年末年始には1週間近い大型連休もあります。 <企業の魅力> ■ランスタッド内での役割 ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進する。 ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高める。 ■ミッション 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 <募集背景> 人材サービス業界で世界上位のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。 日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 それに伴い、 ITインフラ運用の経験者を募集しています。 各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 <ポジションの魅力> ・配属となるプロジェクトについては今後のキャリアやステップに合わせて相談可能です。 様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ■この仕事で得られるもの 安定した環境でスキルアップが実現できます。 日本のみならず、38もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。 当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。
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KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりから プロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な 多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。 アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、 本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。 ■サービスデザイン(デザインプロセス) パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。 ■サービス開発(アジャイル開発) サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。 ■アジャイルコンサルティング アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。
業界:SIer
資本金: 10,000万円
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・総合エンターテイメントビジネスの運営・開発
業界:広告・デザイン・イベント
資本金: 1,000万円
基本情報
事業内容 |
・人材派遣サービ
・人材紹介サービス ・テクノロジーサービス ・アウトソーシング事業 ・人事サービス さらに表示する |
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設立年月日 | 1980年08月01日 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ、代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
資本金 | 10,000万円 |
企業HP | https://www.randstad.co.jp/ |
従業員情報 | 2,500名 |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> 福利厚生備考
・インセンティブ制度:年2回~4回程度支給。(営業部門社員対象) さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、結婚特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、誕生日休暇、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 さらに表示する |
手当 |
通勤交通費(上限4万円/月)、残業手当
・通勤交通費:実費支給いたします。 さらに表示する |
代表的な開発環境
- OS
- Windows