- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 自社内開発が多い
- 研修制度・勉強会充実
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社ユニオンシンクの想定平均年収
475万円から756万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
425〜667万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
500〜800万円
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プロジェクトリーダー(PL)
500〜800万円
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株式会社ユニオンシンクの求人・転職・採用情報
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500 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Windows/
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プロジェクトリーダー(PL)
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400 〜 600 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ PostgreSQL/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ PostgreSQL/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 800 万円
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JR山陽本線(姫路〜岡山) 姫路
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Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ PostgreSQL/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 600 万円
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JR山陽本線(姫路〜岡山) 姫路
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Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ PostgreSQL/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 600 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ PostgreSQL/
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サーバーサイドエンジニア
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350 〜 600 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ PostgreSQL/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
・ソリューション提案による中堅・中小企業ビジネス
・自社クラウドサービス【デザイナークラウド】の開発・提供
・品質管理システム 『品質デザイナー for GxP クラウド』
・文書管理システム 『文書デザイナー for GxP クラウド』
・自社パッケージソフト【デザイナーシリーズ】の開発・販売・導入
・品質管理システム 『品質デザイナー for GxP』
・品質管理システム 『品質デザイナー』
・文書管理システム 『文書デザイナー for GxP』
・文書管理システム 『文書デザイナー』
・教育管理システム 『教育デザイナー』
・ワークフローシステム 『業務デザイナー』
・版下確認システム 『版下チェックデザイナー』
・見積管理システム 『見積デザイナー』
・文字認識システム 『ＯＣＲデザイナー』
・業務自動化システム 『ＲＰＡデザイナー』
・システムのコンサルテーション／設計／開発／保守サービス
・ビジネス系ソリューション
・エンジニア系ソリューション
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1974年06月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 西谷 洋志
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 178名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、社員会（社員互助会）、時間有給制度、
勤務時間短縮制度、通院休暇制度、在宅勤務制度、資格取得者奨励金、有給休暇取得奨励日、
確定給付企業年金、保養所（国内・海外）、国内ツアー割引、スポーツクラブ法人会員、
昇格申請、PGバトル賞金、キャリアコンサルタント面談、部会
＜教育制度＞
社員研修、第二新卒技術研修、OJT
＜事業関連＞
表彰福利厚生備考
・時間有給制度：有給を1時間単位で使用する事が可能です。
・勤務時間短縮制度：「育休から戻ってこられた社員」を対象に導入しています。お子様が、小学校卒業するまで養育される方が対象です。
・通院休暇制度：本人妊娠中、母体保護の観点から通勤混雑時間帯を避けたり休憩時間を拡大させるための制度です。
・資格取得者奨励金：資格取得時に奨励金が支給されます。
・有給休暇取得奨励日：休暇を取得しやすい制度を設けています。
・確定給付企業年金：会社が積み立てた年金を退職一時金または年金として受け取れます。
・昇格申請：自薦により昇格申請ができます。
・PGバトル賞金：社外のプログラミングバトルに参加し社内順位によって賞金が贈られます。
・キャリアコンサルタント面談：キャリアコンサルタントとの面談を通じ社員のキャリアデザインをサポートします。
・部会：コミュニケーションについて楽しく学ぶ機会を設けています。
・社員研修：経験年数に沿ってスキルUPできるさまざまな研修があります。
・第二新卒技術研修：入社後に技術基礎研修があります。
・表彰：1年間で活躍した人やチームに賞状と賞金が贈られます。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇
休暇備考
・年末年始休暇：10日
・夏季日休暇：5日 - 手当
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残業手当、住宅手当、通勤手当、養育手当、テレワーク手当
・住宅手当：自立している方を応援します。
・養育手当：お子様がいる家庭を応援します。（子1人につき毎月1万円）
・テレワーク手当：テレワーク勤務者に手当を支給いたします。
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