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募集中求人 5 件

2026年04月12日 確認済み

• 株式会社ヘンリー 【プロダクトマネージャー】医療系ベンチャー／電子カルテ領域／ビジネスと連携したプロダクト戦略／フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・情報整理（IA）の経験 ・多職種チームのリードして成果を出した経験 ・アジャイル開発手法に関する知識と経験 ■以下いずれかの経験 ・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・Webディレクターおよびプランナーの経験 ・SIerでの要件定義／設計業務の経験 ・PMOの経験 ・医療業務システムの開発経験（3年以上） ・病院医事課勤務の経験（3年以上） ＜仕事へのマインド＞ ・プロダクトに対する情熱がある方 ・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力がある方 ・思いやりがあり優しく、チームメンバーを尊敬する心をお持ちの方 ・職種の境界がなく働きたい方 ・未知の領域や新しい挑戦することが好きな方 ・Get Things Doneのマインドをお持ちの方 ・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方 ・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方 ・顧客の声を聞き、”自分”の作りたいものではなく”顧客”の求めるものを作ろうとする方 ・個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
  想定年収	750～1,400万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	同社のプロダクトの未来を描き、プロダクトの側面から会社をリードするポジションです。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から、顧客の要求整理、UX設計、情報設計（IA）などを通じて提供価値を最大化することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネスと連携したプロダクト戦略／ロードマップの策定／実行 ・各種定量／定性リサーチ（ユーザーリサーチ、ログ分析、問い合わせ分析など）の設計／実行 ・チームの生産性向上施策の策定／実行 ・顧客のビジネス要求の整理 ・法令要件や実務要件などの制約下における要求定義、情報設計 （IA） 【仕事の特色】 ＜Goal＞ ノーベル平和賞 私たちは社会課題を解決し続け、日本の民間企業初のノーベル平和賞の受賞を目指しています。 ＜Mission＞ 社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る ＜Value＞ ■理想駆動 理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう 理想へ近づける思考と行動に拘ろう ■爆速アウトプット 素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう 周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう ■ドオープン 全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう 開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう ＜クラウド型電子カルテ・レセコンシステム『Henry』＞ 業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供。レセコンを自社で開発し、電子カルテとのシームレスな連携、スマートフォンのような直感的な使い心地を実現します。 ＜解決すべき社会課題＞ ・世界的に遅れる医療のデータ整備 ・レガシー産業である医療業界の業務コスト最適化 ＜長期的な目指す姿＞ 医療×ITのセンターピンである電子カルテ・レセコンを中心に、医療機関の顧客管理のCRMと業務改善を強化 ＜ポジションの魅力＞ 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 ビジネスとエンジニアとの垣根がなく1チーム体制のため、スムーズな設計デザインが可能です。 また、クライアントと近く、直接フォードバックをもらえる環境もあります。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関われます。 ＜あらゆる情報を社内公開＞ 経営方針や資金調達を含め、共有価値のあるミーティング動画など、あらゆる情報を社内で公開しています。 ＜全員参加で制度改善＞ ・組織体制や給与制度の設計はボトムアップ制 ・Office Hour：毎週開催で、自由に会社に物申すことができます。 開発PCの会社負担額を25万円から50万円へ引き上げるなど多くの制度改善が合意されました。 ＜放置プレイを防ぎ、早期活躍をサポート＞ 適切なオンボーディングパッケージを構築しています。 例） 入社30日：業界説明、ヘンリーの特徴紹介、CultureStudyなど 入社60日：1on1、フィールドワークなど 入社90日：360℃フィードバック、目標設定など ＜勉強会＞ 社外から講師を招く、もしくは社内の方が講師となり、月1～2回実施 ＜福利厚生＞ ■フルフレックス：勤務する曜日と時間帯は自由に選べます。週5勤務はもちろん、週3、週4もOK ■フルリモート：リモートワーク、ハイブリッド前提でチームをつくっているので、どこからでも活躍可能 ■PC支給：入社時に最大50万円のPCを貸与 ■副業・兼業推奨：会社以外のコミュニティを持つことは個人のキャリアにとって有益なので副業を推奨 ■稟議不要・読書推奨：業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は全額負担。本以外でも業務に必要な1万円以下のものであれば稟議不要

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• 株式会社ヘンリー 【プロダクトマネージャー】医療系ベンチャー／国民皆保険制度、診療報酬制度の会計ルール開発／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・プロダクトに対する情熱 ・情報整理（IA）の経験 ・多職種チームのリードして成果を出した経験 ・アジャイル開発手法に関する知識と経験 ■以下いずれかの経験 ・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・Webディレクターおよびプランナーの経験 ・SIerでの要件定義／設計業務の経験 ・PMOの経験 ・医療業務システムの開発経験（3年以上） ・病院医事課勤務の経験（3年以上） ＜仕事へのマインド＞ ・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力がある方 ・思いやりがあり優しく、チームメンバーを尊敬する心をお持ちの方 ・職種の境界がなく働きたい方 ・未知の領域や新しい挑戦することが好きな方 ・Get Things Doneのマインドをお持ちの方 ・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方 ・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方 ・顧客の声を聞き、”自分”の作りたいものではなく”顧客”の求めるものを作ろうとする方 ・個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
  想定年収	750～1,400万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	国民皆保険制度、診療報酬制度の会計ルール開発をリードするポジションです。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から、顧客の要求整理、情報設計（IA）など、プロダクトを通じて提供価値を最大化することをミッションにする役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネスと連携したプロダクト戦略／ロードマップの策定／実行 ・法令要件や実務要件などの制約下における要求定義、情報設計（IA） ・ビジネス／開発と連携したプロジェクトの推進 ・顧客のビジネス要求の整理 ・チームの生産性向上施策の策定／実行 ・各種定量／定性リサーチ（ユーザーリサーチ、ログ分析、問い合わせ分析など）の設計／実行 【仕事の特色】 ＜Goal＞ ノーベル平和賞 私たちは社会課題を解決し続け、日本の民間企業初のノーベル平和賞の受賞を目指しています。 ＜Mission＞ 社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る ＜Value＞ ■理想駆動 理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう 理想へ近づける思考と行動に拘ろう ■爆速アウトプット 素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう 周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう ■ドオープン 全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう 開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう ＜クラウド型電子カルテ・レセコンシステム『Henry』＞ 業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供。レセコンを自社で開発し、電子カルテとのシームレスな連携、スマートフォンのような直感的な使い心地を実現します。 ＜解決すべき社会課題＞ ・世界的に遅れる医療のデータ整備 ・レガシー産業である医療業界の業務コスト最適化 ＜長期的な目指す姿＞ 医療×ITのセンターピンである電子カルテ・レセコンを中心に、医療機関の顧客管理のCRMと業務改善を強化 ＜ポジションの魅力＞ 会社の核である医療会計システム（レセプトコンピューター）の開発をリードします。 複雑な診療報酬制度や業務知識を、システムとしてシンプルに・上手に取り扱えるようにすることで、それを利用する社内の開発者にもエンドユーザーにも大きな価値を提供できます。 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 ビジネスとエンジニアとの垣根がなく1チーム体制のため、スムーズな設計デザインが可能です。 また、クライアントと近く、直接フォードバックをもらえる環境があります。 ＜あらゆる情報を社内公開＞ 経営方針や資金調達を含め、共有価値のあるミーティング動画など、あらゆる情報を社内で公開しています。 ＜全員参加で制度改善＞ ・組織体制や給与制度の設計はボトムアップ制 ・Office Hour：毎週開催で、自由に会社に物申すことができます。 開発PCの会社負担額を25万円から50万円へ引き上げるなど多くの制度改善が合意されました。 ＜放置プレイを防ぎ、早期活躍をサポート＞ 適切なオンボーディングパッケージを構築しています。 例） 入社30日：業界説明、ヘンリーの特徴紹介、CultureStudyなど 入社60日：1on1、フィールドワークなど 入社90日：360℃フィードバック、目標設定など ＜勉強会＞ 社外から講師を招く、もしくは社内の方が講師となり、月1～2回実施 ＜福利厚生＞ ■フルフレックス：勤務する曜日と時間帯は自由に選べます。週5勤務はもちろん、週3、週4もOK ■フルリモート：リモートワーク、ハイブリッド前提でチームをつくっているので、どこからでも活躍可能 ■PC支給：入社時に最大50万円のPCを貸与 ■副業・兼業推奨：会社以外のコミュニティを持つことは個人のキャリアにとって有益なので副業を推奨 ■稟議不要・読書推奨：業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は全額負担。本以外でも業務に必要な1万円以下のものであれば稟議不要

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• 株式会社ヘンリー 【QAリード】医療系ベンチャー／アジャイル開発におけるQAの概念の普及をリード／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	＜知識・経験＞ ・品質保証・QA推進のリード経験 ・アジャイルテストの知識 ・WEBアプリケーションの仕様作成の経験 ＜仕事へのマインド＞ ・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くことが好きな方 ・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接することができる方 ・技術を通して社会貢献していきたい方 ・開発とビジネスが境界がなく働きたい方 ・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方 ・Get Things Doneのマインドをお持ちの方 ・新しい働き方や技術の変化といったカオスを楽しめる方 ・顧客の声を反映し、よりプロダクトを追求したい方 ・個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 ・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力がある方
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	QAエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	QAリードのポジションで、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アジャイル開発におけるQAの概念の普及をリード ・チーム内外のメンバーを巻き込み、品質改善および品質担保の仕組み構築 ・Webアプリケーションの仕様書の品質担保／QA項目設計および指導 ・プロダクトおよびプロセスを分析し、品質改善を提案／主導する業務 【仕事の特色】 ＜Goal＞ ノーベル平和賞 私たちは社会課題を解決し続け、日本の民間企業初のノーベル平和賞の受賞を目指しています。 ＜Mission＞ 社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る ＜Value＞ ■理想駆動 理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう 理想へ近づける思考と行動に拘ろう ■爆速アウトプット 素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう 周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう ■ドオープン 全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう 開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう ＜クラウド型電子カルテ・レセコンシステム『Henry』＞ 業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供。レセコンを自社で開発し、電子カルテとのシームレスな連携、スマートフォンのような直感的な使い心地を実現します。 ＜解決すべき社会課題＞ ・世界的に遅れる医療のデータ整備 ・レガシー産業である医療業界の業務コスト最適化 ＜長期的な目指す姿＞ 医療×ITのセンターピンである電子カルテ・レセコンを中心に、医療機関の顧客管理のCRMと業務改善を強化 ＜ポジションの魅力＞ 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 レイヤーが全くなく裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組めます。 新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面・チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合える環境があります。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関われます。 ＜あらゆる情報を社内公開＞ 経営方針や資金調達を含め、共有価値のあるミーティング動画など、あらゆる情報を社内で公開しています。 ＜全員参加で制度改善＞ ・組織体制や給与制度の設計はボトムアップ制 ・Office Hour：毎週開催で、自由に会社に物申すことができます。 開発PCの会社負担額を25万円から50万円へ引き上げるなど多くの制度改善が合意されました。 ＜放置プレイを防ぎ、早期活躍をサポート＞ 適切なオンボーディングパッケージを構築しています。 例） 入社30日：業界説明、ヘンリーの特徴紹介、CultureStudyなど 入社60日：1on1、フィールドワークなど 入社90日：360℃フィードバック、目標設定など ＜勉強会＞ 社外から講師を招く、もしくは社内の方が講師となり、月1～2回実施 ＜福利厚生＞ ■フルフレックス：勤務する曜日と時間帯は自由に選べます。週5勤務はもちろん、週3、週4もOK ■フルリモート：リモートワーク、ハイブリッド前提でチームをつくっているので、どこからでも活躍可能 ■PC支給：入社時に最大50万円のPCを貸与 ■副業・兼業推奨：会社以外のコミュニティを持つことは個人のキャリアにとって有益なので副業を推奨 ■稟議不要・読書推奨：業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は全額負担。本以外でも業務に必要な1万円以下のものであれば稟議不要

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• 株式会社ヘンリー 【SREエンジニア】シニア／医療系ベンチャー／フルリモート可／フルフレックス／副業可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	＜知識・経験＞ ・ネットワーク／Linux／RDBMS／セキュリティの基礎知識 ・IaCおよびCI／CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・コンテナ技術（Docker など）／Kubernetes を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験 ・OSSもしくは監視サービス（Datadog／Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験 ＜仕事へのマインド＞ ・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くことが好きな方 ・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接することができる方 ・技術を通して社会貢献していきたい方 ・開発とビジネスが境界がなく働きたい方 ・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方 ・Get Things Doneのマインドをお持ちの方 ・新しい働き方や技術の変化といったカオスを楽しめる方 ・顧客の声を反映し、よりプロダクトを追求したい方 ・個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 ・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力がある方
  想定年収	800～1,000万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	SREエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計／構築 ・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上およびパフォーマンス改善 ・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング ・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト／プログラムの開発 【仕事の特色】 ＜Goal＞ ノーベル平和賞 私たちは社会課題を解決し続け、日本の民間企業初のノーベル平和賞の受賞を目指しています。 ＜Mission＞ 社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る ＜Value＞ ■理想駆動 理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう 理想へ近づける思考と行動に拘ろう ■爆速アウトプット 素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう 周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう ■ドオープン 全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう 開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう ＜クラウド型電子カルテ・レセコンシステム『Henry』＞ 業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供。レセコンを自社で開発し、電子カルテとのシームレスな連携、スマートフォンのような直感的な使い心地を実現します。 ＜解決すべき社会課題＞ ・世界的に遅れる医療のデータ整備 ・レガシー産業である医療業界の業務コスト最適化 ＜長期的な目指す姿＞ 医療×ITのセンターピンである電子カルテ・レセコンを中心に、医療機関の顧客管理のCRMと業務改善を強化 ＜ポジションの魅力＞ 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 レイヤーが全くなく裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組めます。 新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面・チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合える環境があります。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関われます。 ＜あらゆる情報を社内公開＞ 経営方針や資金調達を含め、共有価値のあるミーティング動画など、あらゆる情報を社内で公開しています。 ＜全員参加で制度改善＞ ・組織体制や給与制度の設計はボトムアップ制 ・Office Hour：毎週開催で、自由に会社に物申すことができます。 開発PCの会社負担額を25万円から50万円へ引き上げるなど多くの制度改善が合意されました。 ＜放置プレイを防ぎ、早期活躍をサポート＞ 適切なオンボーディングパッケージを構築しています。 例） 入社30日：業界説明、ヘンリーの特徴紹介、CultureStudyなど 入社60日：1on1、フィールドワークなど 入社90日：360℃フィードバック、目標設定など ＜勉強会＞ 社外から講師を招く、もしくは社内の方が講師となり、月1～2回実施 ＜福利厚生＞ ■フルフレックス：勤務する曜日と時間帯は自由に選べます。週5勤務はもちろん、週3、週4もOK ■フルリモート：リモートワーク、ハイブリッド前提でチームをつくっているので、どこからでも活躍可能 ■PC支給：入社時に最大50万円のPCを貸与 ■副業・兼業推奨：会社以外のコミュニティを持つことは個人のキャリアにとって有益なので副業を推奨 ■稟議不要・読書推奨：業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は全額負担。本以外でも業務に必要な1万円以下のものであれば稟議不要

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• 株式会社ヘンリー 【シニアバックエンドエンジニア】アプリケーション／Kotlinでのサーバー開発／医療系ベンチャー／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験 ・Kotlin, Java 等の静的型言語を利用した開発経験 ・ドメイン, API設計のご経験 ・Kotlin, Java での開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くことが好きな方 ・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接することができる方 ・技術を通して社会貢献していきたい方 ・開発とビジネスが境界がなく働きたい方 ・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方 ・Get Things Doneのマインドをお持ちの方 ・新しい働き方や技術の変化といったカオスを楽しめる方 ・顧客の声を反映し、よりプロダクトを追求したい方 ・個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 ・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力がある方
  想定年収	750～1,200万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	シニアバックエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlinでのサーバー開発 ・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 ・ビジネス要件／法令要件を考慮したシステム要件定義 ・プロダクトおよび機能の企画／設計 ・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発／調査 ・ビジネス開発や創業者との新プロダクトのプロトタイピング開発 ・エンジニアリングチームのカルチャー作りやチーム全体の技術力底上げ 【仕事の特色】 ＜Goal＞ ノーベル平和賞 私たちは社会課題を解決し続け、日本の民間企業初のノーベル平和賞の受賞を目指しています。 ＜Mission＞ 社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る ＜Value＞ ■理想駆動 理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう 理想へ近づける思考と行動に拘ろう ■爆速アウトプット 素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう 周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう ■ドオープン 全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう 開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう ＜クラウド型電子カルテ・レセコンシステム『Henry』＞ 業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供。レセコンを自社で開発し、電子カルテとのシームレスな連携、スマートフォンのような直感的な使い心地を実現します。 ＜解決すべき社会課題＞ ・世界的に遅れる医療のデータ整備 ・レガシー産業である医療業界の業務コスト最適化 ＜長期的な目指す姿＞ 医療×ITのセンターピンである電子カルテ・レセコンを中心に、医療機関の顧客管理のCRMと業務改善を強化 ＜ポジションの魅力＞ 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 フラットな組織で裁量も大きいため、意欲や能力によって幅広い領域の課題に取り組めます。 ビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することが可能。また、顧客折衝やマネジメント業務を行わず、システム開発に専念することも可能です。 複雑な診療報酬制度や業務知識を、システムとしてシンプルに・上手に取り扱えるようにすることで、それを利用する社内の開発者にもエンドユーザーにも大きな価値を提供できます。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関われます。 個人の開発スキルを高めつつ、新規事業に関わるなどビジネス観点のスキルアップも図れます。 ＜あらゆる情報を社内公開＞ 経営方針や資金調達を含め、共有価値のあるミーティング動画など、あらゆる情報を社内で公開しています。 ＜全員参加で制度改善＞ ・組織体制や給与制度の設計はボトムアップ制 ・Office Hour：毎週開催で、自由に会社に物申すことができます。 開発PCの会社負担額を25万円から50万円へ引き上げるなど多くの制度改善が合意されました。 ＜放置プレイを防ぎ、早期活躍をサポート＞ 適切なオンボーディングパッケージを構築しています。 例） 入社30日：業界説明、ヘンリーの特徴紹介、CultureStudyなど 入社60日：1on1、フィールドワークなど 入社90日：360℃フィードバック、目標設定など ＜勉強会＞ 社外から講師を招く、もしくは社内の方が講師となり、月1～2回実施 ＜福利厚生＞ ■フルフレックス：勤務する曜日と時間帯は自由に選べます。週5勤務はもちろん、週3、週4もOK ■フルリモート：リモートワーク、ハイブリッド前提でチームをつくっているので、どこからでも活躍可能 ■PC支給：入社時に最大50万円のPCを貸与 ■副業・兼業推奨：会社以外のコミュニティを持つことは個人のキャリアにとって有益なので副業を推奨 ■稟議不要・読書推奨：業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は全額負担。本以外でも業務に必要な1万円以下のものであれば稟議不要

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