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ダイナテック株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • CTOがいる
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中

ダイナテック株式会社の想定平均年収

370万円から590万円

職種別の想定平均年収

  • その他

    385〜650万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    435〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    330〜550万円

  • テクニカルサポート

    330〜460万円

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年収診断

ダイナテック株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■ホテル・旅館向け情報システムの開発ならびに販売
■ホテル・旅館の公式サイト専用ネット予約システムの開発ならびに販売
■オープン系情報システムの開発
■Web系情報システムの開発
■システム基盤構築サービス
■ホスティングサービス
■24時間・365日のシステム保守サービス

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代表的な開発環境

言語
Java  /  C#  /  SQL
開発ツール
Backlog  /  GitHub
OS
Windows

企業概要

設立年月日
1987年08月28日
代表者
代表取締役社長 CEO 堀内 芳洋
資本金
10,000万円
従業員情報
101名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、新入社員支援制度(新卒社員対象)、
ソフトバンクグループ総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種費用補助、
定期健康診断、脳ドック費用補助、産休・育休取得可、時短勤務可、ウォーターサーバー、
コーヒーマシーン

<教育制度>
1on1制度、新入社員研修(社内)、プログラミング研修(社外or社内)、自己啓発研修

※その他、役職別研修等は随時行っています。

<事業関連>
社内表彰制度

福利厚生備考

・資格取得支援制度:会社が指定する資格を取得した社員に対し報奨金支給
・新入社員支援制度(新卒社員対象):引越し費用の一部を負担
・時短勤務可:子が小学校就学前までの期間
・1on1制度:月に1~2回程度、部下と上司で話す機会を設けています。
・自己啓発研修:ZHDグループ内で開催される各種研修に参加可能です。
・社内表彰制度:4半期に1度、特に活躍した社員・チームを表彰&報奨金支給

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、その他法定休暇

休暇備考

・夏季休暇:7月~9月に3日間
・年末年始:12月29日から1月3日
・特別休暇:結婚・出産・忌引・看護・介護・土曜日が祝日の場合の振替特別休暇

※システムエンジニアは土日祝日にシフトが入る可能性がありますが、その際は平日に振替休暇を取得できます。

手当

通勤手当(上限50,000円/月)、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、夜間待機手当、リモートワーク手当(3,000円/月)

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