特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・情報通信技術、制御エレクトロニクス技術、メカトロニクス技術を中心とするシステムに関するコンサルティングお よびエンジニアリング
・前号に付帯または関連するソフトウェアおよびハードウェアの開発、設計、製造、据付、売買、賃貸借、修理、保守、 輸出入
・情報処理サービス、情報通信サービス、および情報提供サービス、通信ネットワークおよびデータセンターの運営
・前各号に関する教育訓練、出版、および技術支援
・ファクトリー・オートメーションに関する各種機器および設備の開発、設計、製造、据付、売買、賃貸借、修理、保 守、電気通信工事，および機械器具設置工事
・前各号に付帯または関連する事業および，システムの運用管理
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企業概要
- 設立年月日
- 2003年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 格
- 資本金
- 26,000万円
- 従業員情報
- 540名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
寮・社宅、育児休業(出生時育児休業含む)、チャイルドケア休暇、介護休暇・介護休業、復活年休、従業員持株会、財形貯蓄・積立共済年金、永年勤続表彰、選択型確定拠出年金、住宅融資、慶弔見舞金、法人向け会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、配偶者転勤休職制度 等
- 休日休暇
-
休日制度
【休日】 日曜日・土曜日・祝日 ５月連休・夏季連休・盆連休・年末年始連休 【休暇】 年次有給休暇（初年度から22日） 結婚・出産・忌引・赴任・永年勤続・夏季休日等
- 手当
-
時間外給、交通費補助手当
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