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基本情報
事業内容 |
オンライン管理型心臓リハビリシステム(=リモハブシステム)の開発・製造・販売
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---|---|
設立年月日 | 2017年03月01日 |
代表者 | 代表取締役 CEO 谷口 達典 |
企業HP | http://www.remohab.com/ |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇 休暇備考 ・休日は会社カレンダーによります。 さらに表示する |
代表的な開発環境
- 言語
- Java
- OS
- Android
- DB
- MySQL / Oracle / PostgreSQL / DB2 / DynamoDB
- フレームワーク
- Spring Boot
- クラウド
- AWS Lambda
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職種
募集中求人
2
件
2025年07月16日
確認済み
-
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
必須条件 <経験> ・Webアプリケーション設計/開発実務経験 ・PL経験(リーダークラスでのマネジメント経験3年以上の経験) ・上流設計経験 ・UI/UX設計経験 ・RDB(PostgreSQL、MySQL、Oracle、DB2など)環境での開発経験 ・クラウドにおける開発経験(特にAWS) <マインド> ・事業スローガン「For the patients(患者さんのために)」のもと自由に発想および提案し、製品開発をリードできる方 ・さらなる製品や事業の成長を仲間と一緒に目指せる方
想定年収 500~800万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
仕事内容 Webエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ・既存製品に対する改善の提案、設計、実装、検証 ・社内在籍の医療者からの要件のヒアリング〜機能拡充 ・技術的対策の提案 ・開発管理(工数/進捗管理、ソース管理、ソースコードレビュー) ・QMSに則った開発ドキュメントの作成 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 世界でも新しいプロダクト作りに携われる環境です。また、今後ますます発展していく遠隔医療における製品開発の知見も得られます。 <ポジションの魅力> 今後の成長が期待できる開発体制のため、主体的に動きたい方にとって、大きな裁量が期待できるでしょう。 <技術に対する魅力> AWSを用いたプロジェクトで、自由に検証や調査を行える環境です。業務を通し、AWS開発に関する技術力を高めることもできます。 <募集背景> 上市に向けて製品開発をさらに促進するための募集です。 <働き方> 原則一部リモートですが、能力次第でフルリモート勤務も可能です。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
必須条件 <経験> ・Androidアプリケーション設計/開発実務経験 ・上流設計経験 ・UI/UX設計経験 ・RDB(PostgreSQL、MySQL、Oracle、DB2など)環境での開発経験 ・クラウドにおける開発経験(特にAWS) <マインド> ・事業スローガン「For the patients(患者さんのために)」のもと、自由に発想および提案し、製品開発をリードできる方 ・さらなる製品や事業の成長を仲間と一緒に目指せる方
想定年収 500~800万円
募集職種 アプリケーションエンジニア
最寄り駅 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
仕事内容 アプリケーションエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ・既存製品に対する改善の提案、設計、実装、検証 ・社内在籍の医療者からの要件のヒアリング〜機能拡充 ・技術的対策の提案 ・開発管理(工数/進捗管理、ソース管理、ソースコードレビュー) ・QMSに則った開発ドキュメントの作成 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 世界でも新しいプロダクト作りに携われる環境です。また、今後ますます発展していく遠隔医療における製品開発の知見も得られます。 <ポジションの魅力> 今後の成長が期待できる開発体制のため、主体的に動きたい方にとって、大きな裁量が期待できるでしょう。 <技術に対する魅力> AWSを用いたプロジェクトで、自由に検証や調査を行える環境です。業務を通し、AWS開発に関する技術力を高めることもできます。 <募集背景> 上市に向けて製品開発をさらに促進するための募集です。 <働き方> 原則一部リモートですが、能力次第でフルリモート勤務も可能です。
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