• 企業情報

株式会社コシダテック

特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社コシダテックの想定平均年収

525万円から790万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    560〜830万円

  • セールスエンジニア

    490〜750万円

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株式会社コシダテックの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

自動車関連、半導体、電子デバイス、携帯電話、遠隔ソリューション、セキュリティ関連、モーターサイクル関連、ソフトウェア開発

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代表的な開発環境

言語
C++  /  C言語  /  Python
OS
Linux

企業概要

設立年月日
1930年06月03日
代表者
代表取締役社長 越田 亮三
資本金
37,144万円
従業員情報
300名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
従業員持株会、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、退職金制度(確定拠出年金)、
メンタルヘルス制度、社宅制度(入居条件有り)、ライフサポート休暇制度、
キャリアコンサルティング制度、介護保険、労働組合、団体保険、保養所(箱根ほか)、
国内リゾートクラブ法人契約、定時退社推奨日(ノー残業デー)、ウォーキングオリンピック、
車拡特典、携帯電話社内販売

<教育制度>
新卒:新入社員研修、入社後フォロー研修(3ヶ月後・6ヶ月後・1年後)、
社外研修(専門機関・メーカー研修など)、同社教育制度に基づく研修

福利厚生備考

・キャリアコンサルティング制度:入社後、節目にフォローアップ面談を実施
 1年に1回全社員対象のキャリアアンケートにてキャリアプランを確認

・同社教育制度に基づく研修:社内システム研修、営業研修、若手・中堅社員スキルアップ研修、
 メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、会計研修、輸出管理研修、独禁法研修、
 与信管理講習会、マネジメント研修、ミドルマネージャー研修、新任役職者研修、メーカー研修、外部機関研修、労務管理研修

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創業記念日、産育休暇、介護休暇、特別休暇

手当

通勤交通費(上限非課税15万円/月)、残業手当、技術手当(25000円~61000円)、役付手当、単身赴任手当

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