- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社コシダテックの想定平均年収
525万円から790万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
560〜830万円
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セールスエンジニア
490〜750万円
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株式会社コシダテックの求人・転職・採用情報
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490 〜 750 万円
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都営浅草線 泉岳寺
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Python/
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セールスエンジニア
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【プロジェクトリーダー/フロントシステムエンジニア】自社lotソリューションサービスプロジェクトの構築・進行役として活躍!
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560 〜 830 万円
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都営浅草線 泉岳寺
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C++/ C言語/ Python/ Linux/
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フロントエンドエンジニア
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事業内容
自動車関連、半導体、電子デバイス、携帯電話、遠隔ソリューション、セキュリティ関連、モーターサイクル関連、ソフトウェア開発
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1930年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 越田 亮三
- 資本金
- 37,144万円
- 従業員情報
- 300名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、退職金制度(確定拠出年金)、
メンタルヘルス制度、社宅制度(入居条件有り)、ライフサポート休暇制度、
キャリアコンサルティング制度、介護保険、労働組合、団体保険、保養所(箱根ほか)、
国内リゾートクラブ法人契約、定時退社推奨日(ノー残業デー)、ウォーキングオリンピック、
車拡特典、携帯電話社内販売
<教育制度>
新卒:新入社員研修、入社後フォロー研修(3ヶ月後・6ヶ月後・1年後)、
社外研修(専門機関・メーカー研修など)、同社教育制度に基づく研修福利厚生備考
・キャリアコンサルティング制度:入社後、節目にフォローアップ面談を実施
1年に1回全社員対象のキャリアアンケートにてキャリアプランを確認
・同社教育制度に基づく研修:社内システム研修、営業研修、若手・中堅社員スキルアップ研修、
メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、会計研修、輸出管理研修、独禁法研修、
与信管理講習会、マネジメント研修、ミドルマネージャー研修、新任役職者研修、メーカー研修、外部機関研修、労務管理研修 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創業記念日、産育休暇、介護休暇、特別休暇
- 手当
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通勤交通費(上限非課税15万円/月)、残業手当、技術手当(25000円~61000円)、役付手当、単身赴任手当
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