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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
厚生年金基金保険、慶弔見舞金、引越手当、公的資格取得祝、報酬制度、
正社員登用制度、在宅勤務制度、業務間インターバル制度、奨学金制度（シングルマザー）、
終身雇用制度、大学院支援制度（新卒）、キャリアコンサルティング制度、
持家貸付制度、親孝行制度（ファミリーデイ）、海外旅行権贈呈、
3人目出産一時金（200,000円）、年に1度1番大切な人にバラの花を贈る、
時短勤務、1on1ミーティング、部門長間ミーティング、自己評価システム「カオナビ」、
健康診断、社員旅行（2年に1度は海外）、テーマパーク、イベント、お歳暮、
社用ノートPC・法人携帯の付与、サテライトオフィス利用可能、忘年会

＜教育制度＞
新卒：新入社員研修制度、週1回の社内勉強会、月1回の社内研修、e-ラーニングツール、メンター制度
中途：経営計画研修（中途入社時の研修を手厚く実施しております）

＜事業関連＞
月間MVP、LVP制度、永年勤続表彰、記念パーティ

福利厚生備考

・正社員登用制度：女性の社会進出・キャリアアップを積極的に後押しします。
・在宅勤務制度：諸事情により、一部の社員には在宅勤務を許可しています。
・業務間インターバル制度：勤務終了から翌日の出社まで一定の休息時間（11時間）を設けています。
・奨学金制度（シングルマザー）：子育てしながら働くシングルマザーのために返済不要の奨学金を給付します。
・終身雇用制度：定年を65歳とし、以降嘱託は70歳、パートなら80歳まで勤務可能です。
・大学院支援制度（新卒）：200万円まで貸付します（貸付後毎月1万円ずつ返済）。
　貸付後10年勤務で100万円免除になります。
・キャリアコンサルティング制度：社員の将来に関して8つのキャリアコースを用意（月1回の上司とのキャリア面談）
・持家貸付制度：社員のマイホーム購入を援助します。
・親孝行制度（ファミリーデイ）：年に1回の親孝行制度として、家族を会社に招待
・海外旅行権贈呈：永年勤続者（10・20・30年）
・時短勤務：子育てや介護など家庭の事情がある社員は8：45～17：00の勤務が可能
・社員旅行（2年に1度は海外）：隔年で海外／直近実例（ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等）
　※国内旅行の場合はご家族も招待
・テーマパーク：毎年4月2日に全社員で浦安市の人気テーマパークへ招待
・お歳暮：感謝のしるしとして、毎年社員にお歳暮を贈っています。
・社用ノートPC・法人携帯の付与：外出が多いコンサルタントには社用PCとiPhoneを支給します。
・サテライトオフィス利用可能：都心から郊外まで51か所のサテライトオフィスの利用が可能です。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇、試験休暇

交通費（全額支給）、資格手当、家族手当、申告手当、役職手当