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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金制度、人材スカウトインセンティブ制度、部活動制度（ゴルフ部等）、
研究会活動制度（PMO研究会等）、資格取得補助（PMP等）、書籍購入補助、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用（全額負担）、各種イベント

＜教育制度＞
社内教育制度

※服装：現場によって異なります。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚、忌引、出産等）、リフレッシュ休暇

休暇備考

・リフレッシュ休暇：入社5年毎に慰労金も併せて支給

通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当