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基本情報
| 事業内容 |
クラウドファンディングの運営
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|---|---|
| 設立年月日 | 2020年09月01日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 岡田 一男 |
| 資本金 | 4,300万円 |
| 企業HP | https://ubgoe.co.jp/ |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 制度 <福利厚生制度> さらに表示する |
代表的な開発環境
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職種
募集中求人
2
件
2026年06月18日
確認済み
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■経験 ・toBのシステム開発経験(言語不問) ・ビジネス要件とサービス開発、2軸の視点で開発に取り組んだ実務経験 ■マインド ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・妥協せずユーザーファーストを追求できる方 ・勉強家で成長意欲の高い方
想定年収 600~1,200万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 JR山手線 渋谷駅
仕事内容 プロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・プロダクトオーナーとの連携 ・ビジネス要件/仕様を実装へ落とし込み ・ソースコードレベルでの仕様の把握 ・進捗管理 ・追加機能開発やユーザーファーストを追求した新機能開発 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 同社は3方面のユーザーに徹底的に向き合う、真のユーザーファーストを目指しています。 ・パートナー(購入者) カート機能の導入や、同社独自のプロジェクト審査部門の強化を実施。安心して利用できるプラットフォームを目指しています。 ・プロジェクト掲載者 掲載手数料0円というシステムの導入により、プロジェクトの障壁除去および、クラウドファンディングにおけるお金の流れの透明化を実現しています。 ・社内メンバー サービスはユーザーだけのものではなく、支えてくれる現場のメンバーあってこそという考えが浸透している同社。そのため、ともに働くメンバーに配慮した設計を大事にしています。 <職場環境> 勤務地は自由(フルリモート)で、フレックス(コアタイム有)が採用されています。 自律しているメンバーが、最大のパフォーマンスを発揮できる環境です。 <開発環境> ・サーバー:Rails (5.2) (slim利用)、Ruby (2.5.8) ・フロント:Vue.js、jQuery、Bootstrap、Tailwind CSS ・データベース:MySQL、Redis ・クラウドサービス:GCP (Kubernetes (Helm)、Cloud Storage、Cloud Build、BigQuery、Stackdriver)、AWS (Route 53) ・監視ツール:New Relic、Prometheus、Grafana ・その他:GitHub、Slack <選考方法備考> ・選考回数は状況に応じて変更する可能性あり
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■経験 ・toBのシステム開発経験(言語不問) ■マインド ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・妥協せずユーザーファーストを追求できる方 ・勉強家で成長意欲の高い方
想定年収 600~1,200万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 渋谷駅
仕事内容 サーバーサイドエンジニアとして、下記業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・システム基本設計~実装にいたるサーバーサイド開発 ・追加機能開発やユーザーファーストを追求した新機能開発 ※希望や経験に応じ、要件定義などの上流からも担当可能 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 3方面のユーザーに徹底的に向き合い、真のユーザーファーストを目指しています。 ・パートナー(購入者) カート機能の導入や、同社独自のプロジェクト審査部門の強化を実施。安心して利用できるプラットフォームを目指しています。 ・プロジェクト掲載者 掲載手数料0円というシステムの導入により、プロジェクトの障壁除去および、クラウドファンディングにおけるお金の流れの透明化を実現しています。 ・社内メンバー サービスはユーザーだけのものではなく、支えてくれる現場のメンバーあってこそという考えが浸透している同社。そのため、ともに働くメンバーに配慮した設計を大事にしています。 <職場環境> 勤務地は自由(フルリモート)で、フレックス(コアタイム有)が採用されています。 自律しているメンバーが、最大のパフォーマンスを発揮できる環境です。 <開発環境> ・サーバー:Rails (5.2) (slim利用)、Ruby (2.5.8) ・フロント:Vue.js、jQuery、Bootstrap、Tailwind CSS ・データベース:MySQL、Redis ・クラウドサービス:GCP (Kubernetes (Helm)、Cloud Storage、Cloud Build、BigQuery、Stackdriver)、AWS (Route 53) ・監視ツール:New Relic、Prometheus、Grafana ・その他:GitHub、Slack <選考方法備考> ・選考回数は状況に応じて変更する可能性あり
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・ビジネスプロデュース業 ・新規事業開発 ・投資事業
業界:コンサルティング
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資本金: 18,426万円
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ワークスアイディ株式会社は、「人とテクノロジーのチカラで『働く』をデザインする」をミッションに掲げ、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を総合的に支援する会社です。 データ分析、業務改革、そして組織・人材開発の三位一体のアプローチにより、ビジネス課題の特定から戦略立案、実行、そして定着化までを一気通貫でサポートします。最新のデジタル技術と、それらを使いこなすための「人」の育成・配置を最適化することで、お客様の持続的な成長と、従業員がより創造的・付加価値の高い業務に集中できる未来の「働き方」を実現します。 1. データドリブンコンサルティング ビジネス上のあらゆる課題を、データ解析によって解決する専門領域です。 顧客の購買データ、社内の業務データ、市場データなどのビッグデータを収集・統合し、高度な分析手法やAI/機械学習を活用。単なるレポート作成に留まらず、データから得られたインサイトに基づき、売上最大化やコスト最適化につながる具体的なアクションプランを策定・実行し支援します。経営層の意思決定の質の向上に直接貢献します。 2. ビジネスプロセスコンサルティング 最新のデジタル技術を活用し、非効率な業務プロセスを抜本的に改革するサービスです。 企業の現行業務(As-Is)を徹底的に可視化・分析し、RPA、SaaS、クラウドソリューションなどのデジタルツールを最適に組み合わせて、未来のあるべき姿(To-Be)のプロセスを設計します。業務を自動化・標準化することで、生産性の向上はもちろん、従業員がより創造的な業務に集中できる環境を構築し、企業の持続的な成長基盤を確立します。 3. DX HRコンサルティング デジタルトランスフォーメーションを成功に導くための「人」と「組織」の変革を支援します。 DXを推進するために必要な人材要件の定義、組織構造の再設計、そして社員のモチベーションを高める評価・報酬制度の刷新を行います。特に、デジタル変革を牽引するリーダー育成、テクノロジー活用を促進する企業文化の醸成に重点を置き、「技術」と「人」の両面から企業の変革を成功に導きます。 4. デジタル人材育成 企業のDX戦略を実行できる、実践的なスキルとマインドを持つプロフェッショナルを育成します。 企業の業種や戦略に合わせてカスタマイズされた研修プログラムを提供します。データ分析スキル、AI活用、クラウド技術などの専門的なスキルに加え、変革を恐れないマインドセット、アジャイルな問題解決能力を強化。座学だけでなく、実案件に近い形でのワークショップを通じて、即戦力となる「デジタルイノベーター」を社内に輩出します。
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不動産管理クラウドサービス『Armada』
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■事業内容 私たちは「日本の全世代を活性化する」というミッションを掲げ、DX推進事業を主軸に、ITの力で社会課題の解決に挑む東証グロース上場企業です。首都圏と地方の機会格差をなくし、誰もがどこにいても輝ける社会の実現を目指しています。 【具体的な事業内容】 ■DXソリューションサービス お客様が抱えるビジネス課題に対し、IT戦略の策定から企画・設計、開発、そして運用・保守まで、一気通貫でサポートします。上流工程から携わることで、お客様のビジネス成長に深く貢献できるやりがいのある事業です。全国のエンジニアが連携するフルリモート開発体制も強みの一つです。 ■ITエンジニアリングサービス 自社のエンジニアに加え、全国のパートナー企業のエンジニアやフリーランスの方々との豊富なネットワークを活かし、お客様のプロジェクトに最適な技術力を提供します。Webアプリケーション開発からインフラ構築、クラウド移行支援まで、多種多様な案件を通じてスキルアップを目指せる環境です。 【提供価値と対象】 私たちは、DX化によってビジネスを加速させたいと考える、全国のあらゆる企業を支援しています。特に、IT人材やノウハウの不足に悩む地方の中小企業に対し、都市部と同等以上のITサービスを提供することで、事業の成長と地域の活性化に貢献することを目指しています。 【独自性と強み】 ■全国に広がる開発体制と人材ネットワーク 全国11拠点に広がる開発体制と、独自のデータベースを活用した高いマッチング力が私たちの強みです。場所にとらわれず、最適なチームを編成し、お客様の多様なニーズに迅速かつ柔軟にお応えすることが可能です。 ■エンジニアの成長を第一に考える文化 エンジニア一人ひとりのキャリアプランを尊重し、希望する案件を選択できる制度や定期的な1on1面談など、成長を全力でバックアップする体制を整えています。 【ミッション・ビジョン】 ■Mission(私たちの使命) 「日本の全世代を活性化する」 眠っている価値ある人や情報をITの力で繋ぎ、すべての世代が活力に溢れ、未来に期待できる社会を創ることを目指します。 ■Vision(目指す姿) 「コングロマリット企業を作る事業化集団であろう」 ITを軸としながらも、枠にとらわれない多角的な事業創造に挑戦し続けることで、社会へ貢献の幅を広げていきます。 【成長性】 2022年の東証グロース市場への上場後も、着実な成長を続けています。直近の決算(2025年3月期)では、売上高が前期比22.8%増の約51億円を達成し、過去最高を更新しました。今後もAI領域への投資やM&Aを積極的に行い、さらなる事業拡大フェーズへと進んでいきます。
業界:インターネット
資本金: 7,534万円
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・ゲームアプリ事業 ・教育事業 ・Vtuber事業 ・海外事業
業界:人材・教育
資本金: 28,438万円
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ピープルサクセスプラットフォーム「KAKEAI(カケアイ)」の開発・運営
業界:人事・給与・労務システム
資本金: 77,822万円
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ITサービスの企画・開発・運用構築・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)など幅広く手がける開発会社です。 社内では主に「自社内開発チーム」と「客先常駐のPM/PMOチーム」の2つの軸で事業を展開し、それぞれの強みを生かして企業のITサービスを支えています。 ▼開発事業部(自社内開発) 受託開発案件を中心に、要件定義から設計・実装・保守、運用構築まで社内で完結。 MacBook+43インチモニターを支給するなど、快適な開発環境を用意。 若手エンジニアが多く活躍中。 ▼PM/PMO事業部(客先常駐) 大手企業の最先端技術プロジェクトに上流から参画。 要件整理・進捗管理・体制構築支援などを担い、クライアントと共にプロジェクトを推進。 中長期での常駐を通じ、大規模かつ高度なITプロジェクトに携わるキャリアを構築。 ▼働きやすさと柔軟性 フルフレックス制度/服装自由(常駐の場合は客先規定に準拠) 年間休日122日 部署ごとの文化を尊重しつつ、全社的にはフラットでオープンな風土 【主な事業領域】 システム・アプリの設計/開発/保守 ITプロジェクトマネジメント(PM/PMO) ITサービスの運用体制構築・改善支援
業界:Web・オープンシステム
資本金: 6,000万円
