- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
株式会社アイ・エス・ビーの想定平均年収
421万円から566万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
430〜533万円
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アプリケーションエンジニア
430〜533万円
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組込・制御エンジニア
415〜667万円
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セールスエンジニア
400〜600万円
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サーバーサイドエンジニア
415〜567万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
430〜533万円
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プロジェクトリーダー(PL)
430〜533万円
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株式会社アイ・エス・ビーの求人・転職・採用情報
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400 〜 600 万円
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JR山手線 五反田
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Windows/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 800 万円
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JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎
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C++/ C言語/ Python/ JIRA/ GitHub/
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組込・制御エンジニア
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400 〜 800 万円
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C++/ Java/ C#/
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組込・制御エンジニア
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リモートOK
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430 〜 533 万円
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Java/ Oracle/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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430 〜 533 万円
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Android/ Linux/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
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430 〜 533 万円
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JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋
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Linux/ MATLAB/
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組込・制御エンジニア
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430 〜 533 万円
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JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋
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Android/ Linux/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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400 〜 600 万円
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西名古屋港線(あおなみ線) ささしまライブ
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Windows/
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セールスエンジニア
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リモートOK
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430 〜 533 万円
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Linux/
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組込・制御エンジニア
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リモートOK
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430 〜 533 万円
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JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋
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Java/ Oracle/
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アプリケーションエンジニア
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事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発（官公庁、金融、通信、運輸向け）
・データセンターサービス（ハウジング、ホスティング）
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト（パッケージ）の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1970年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 若尾 一史
- 資本金
- 237,892万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、
退職金制度（確定拠出型年金）、キャリアコンサルティング制度、
資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、
勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、
提携保養施設利用可、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動
＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、
教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒：内定者研修、新入社員研修福利厚生備考
・従業員持株会制度：5％の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度：勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度：各事業所近辺にご用意（社内規定有り）
いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会：コミュニケーション費用補助制度
・社内模試：年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動：フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど
・教育計画書：年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修：講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修：Web、新入社員研修（集合研修）、OJT研修、フォロー研修 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・産休・公傷）、育児休業、介護休業、永年勤続休暇
休暇備考
・永年勤続休暇：10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与
- 手当
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通勤手当（上限5万円／月）、残業代（全額支給）、技術認定手当、家族手当（配偶者）、役職手当、在宅勤務手当
・技術認定手当：経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。
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