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基本情報
| 事業内容 |
▼「デジタルイノベーション工房」サービス
“早く、サービス/プロダクトを動くモノにする”を掲げ、お客様のアイデアをクイックに動くモノにします。当社の技術者が、アプリケーションの素案、および主要な画面の完成イメージを提示し、システム機能の具体化からアジャイル形式で開発を進めます。また、必要に応じて最適なネットワーク再構築を行います。 ▼ワークショップでのDX構想策定支援サービス お客様の経営者や現場部門の意識をお客様と一緒に「アイデアと意見」の整理を行い、どんなDXをすべきかの合意形成をWS形式でご支援します。 ▼ERP導入支援/データ連携サービス SAPを中心に、お客様の業務プロセスの合理化・効率化を実現し、お客様のデジタル変革を支援します。また、基幹システムとDX間のデータ連携をご支援します。 上記すべての場合において、関連する人材を社内外問わず登録し、個々のお客様の要望に応じて必要な人材を提供いたします。 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2020年10月08日 |
| 代表者 | 代表取締役社長：佐々木 裕彦 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 企業HP | https://dnti.jp/ |
| 従業員情報 | 30名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 ・定期健康診断 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 ・完全週休二日制（土 •日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/28-1/4） ・慶弔休暇 ・Sick Leave（年5日） ・ウェルネス休暇（月/1日） さらに表示する |
代表的な開発環境
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
- 言語
- Java / Python / ABAP / C言語 / TypeScript
- OS
- Windows
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職種
募集中求人
7
件
2026年06月17日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
必須条件 ・販売管理、購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、財務会計のいずれかの一般的な知識をお持ちの方 ・SAPプロジェクト経験3年以上の方 ・SAPコンサルタントへのキャリアを積んでいきたいという想い ・新しい技術を学んでいきたいという情熱
想定年収 550～1,400万円
募集職種 ITコンサルタント
仕事内容 会計領域（財務会計、管理会計）、ロジスティクス領域（販売、購買、生産）などのSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクトに入って、お客さま企業の変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 主な業務としては、以下を想定しています。 ・IT戦略、変革の戦略と構想策定 ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築 ・SAP導入のデリバリー また、別チームの新規ビジネス開発チームと一緒に、新規ビジネスモデルと経営基盤構築などのプロジェクトにも携わって頂きます。 【主な領域】 ・会計領域（FI、CO） ・ロジスティック領域（SD、MM、PP） 【具体的なプロジェクト】 ・大手サービス事業者のグローバル経営革新プロジェクト ・大手製造業、グローバルSAP展開プロジェクト ・エンジニアリング企業の基幹システムと業務変革プロジェクト など
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
必須条件 ・IT業界でのPMまたはPLの業務経験（10〜30名規模） ・プロジェクトマネジメントスキル（管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、ビジネススキル等） ・Webアプリケーション開発経験3年以上(言語問わず) ・基本設計〜概要設計までの経験 ・テスト計画の作成および管理経験
想定年収 600～1,200万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 お客様の共創を推進する役割として、お客さまやプロジェクトチームの調整を行いながら、DXプロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。 顧客課題を理解し、解決するための適切なITソリューションの選定し、提案できるITアーキテクトとの側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。 【主な業務】 ・クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案 ・各サービス・機能の改善企画、要件定義 ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標設定と目標達成のための取り組みのリード ・アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・業務プロセスの設計、ルール化
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
必須条件 ■以下のいずれかに該当する経験： ・コンサルティングファームでのITコンサルティング経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント、またはマネジメント支援の経験 ・業務アプリケーション開発やパッケージ導入における要件定義の経験 ■求められるスキル： ・お客様との円滑なコミュニケーションスキル ・ドキュメンテーションスキル ■学歴：高卒、大学卒、院卒
想定年収 520～1,200万円
募集職種 ITコンサルタント
最寄り駅 JR八高線(高麗川〜高崎) 小川町駅
仕事内容 【具体的な職務内容】 お客様の共創を推進する役割として、お客様やプロジェクトチームの調整を行いながら、プロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。 顧客の業務本来の目的に向かって既存の業務プロセス全体を見直し、業務・組織・戦略の再設計をする側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。 【主な業務】 ・クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案 ・各サービス・機能の改善企画、要件定義 ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標設定と目標達成のための取り組みのリード ・アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・業務プロセスの設計、ルール化
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
必須条件 ・システム開発経験：3年以上 ・Python, NodeJs, Java, React, Angular, Typescriptのいずれかの経験がある人 ・クラウド（特にAWS）上でのアプリケーション開発経験がある人 ・ステークホルダー（クライアント、社内のメンバー）とのコミュニケーションを大事にしてくれる人 ■学歴：高卒、大学卒、院卒 ・真面目でコツコツ仕事ができる方
想定年収 500～900万円
募集職種 ITアーキテクト
最寄り駅 JR八高線(高麗川〜高崎) 小川町駅
仕事内容 【具体的な職務内容】 顧客との共創を推進するメンバーとして、顧客要求を理解し、プロジェクトチームとコミュニケーションを取りながら、DXプロジェクトの開発を推進する役割です。アプリケーションの開発を担う大連のメンバーとともにクライアントからの要望をもとに適切なシステム設計を担います。 様々なクラウドサービスやテクノロジーを活用し、先進的な開発を推進するエンジニアとしての活躍を期待します。 【主な業務】 ・アプリケーションアーキテクチャの構想から展開 ・テクノロジー選定/PoC ・実装およびテスト ・チーム実装のフォローアップと改善 ・本番障害の対応/解析のサポート ・開発環境の改善 【仕事の特色】 【今後のキャリアパス】 技術力をコアに磨いていただき、プロジェクトマネージャーなどのマネジメント志向、システムアーキテクトなどのスペシャリスト志向など、デュアルラダーにてキャリアパスを用意してます。 マネジメントを極めるもテクノロジーを極めるもしっかりサポートしていきます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
必須条件 (a) 技術スキル ① システム開発経験：5 年以上 ② アーキテクチャ設計経験：3 年以上 ③ 適切なソリューション選定とプロジェクトへの適⽤の実務経験 (b) マネジメントスキル ① チームマネジメント経験：5 年以上（5 名以上の管理経験） ② 技術組織運営：エンジニア採⽤・育成・評価の実務経験 ③ ステークホルダー管理：ビジネスサイドとの調整・合意形成経験 ④ プロジェクト推進：複数プロジェクト・チームの並⾏管理経験 (c) ビジネススキル ① 現場理解・価値発⾒：エンドユーザー・現場担当者との協働経験 ② 顧客対応：技術的な顧客折衝・問題解決経験 1. コアバリュー (a) 現場志向：現場の課題・ニーズを起点に考え、現場の声を⼤切にする (b) スピード重視：「まず動かしてみる」精神で、迅速な検証・改善を実践 (c) 価値創造：技術のための技術ではなく、ビジネス価値創造を重視 (d) ⼈材開発ファースト：「⼈の成⻑が全ての成⻑の源泉」という哲学 (e) 当事者意識：売上・稼働率・収益への当事者としての責任 2. 重視する特性 (a) ⼈材開発への情熱︓育成に喜びを感じ、時間と労⼒を惜しまない (b) 事業感覚：技術者でありながら経営数字を常に意識 (c) 組織設計⼒：個⼈依存からの脱却、誰もが活躍できる組織設計 (d) 技術的リーダーシップ：技術的ビジョンを⽰し、チームを牽引できる (e) 課題解決⼒：複雑な技術・組織課題を構造化し、解決策を導ける 3. ⾏動特性 (a) 実⾏⼒：戦略・計画を具体的なアクションに落とし込み実⾏できる (b) 数字責任：売上・稼働率・収益向上への主体的取り組み (c) 巻き込み⼒：関係者を巻き込み、組織横断的な取り組みを推進できる (d) 成⻑志向：個⼈・チーム・組織の継続的な成⻑・改善を追求する (e) 顧客志向：最終的な価値受益者である顧客・現場を常に意識する
想定年収 1,000～1,400万円
募集職種 幹部候補
仕事内容 【主要な役割・責任】 1. 組織成⻑・⼈材開発（30%） (a) エンジニアチームの統括・管理 (b) 技術者⼀⼈ひとりのキャリア開発・成⻑計画策定 (c) スキルアセスメント・個別育成プログラム設計・実⾏ (d) 継続学習・知識共有・技術交流を促進する⽂化の構築 2. 事業貢献・数字責任（30％） (a) 技術組織として事業売上⽬標達成への責任 (b) 新技術・新サービス開発による事業拡⼤貢献 (c) エンジニアリソースの戦略的配分・稼働率最適化 (d) コスト最適化・開発効率化による収益性向上 3. プロダクト開発推進（20%） (a) 現場の声を技術仕様に反映する仕組み構築 (b) 迅速なプロトタイピング・MVP 開発の推進 (c) ユーザーフィードバックを活⽤した継続的改善 (d) スクラムによる開発プロセス・リリース計画・デプロイ戦略策定 4. 技術戦略・アーキテクチャー（15%） (a) 事業戦略に連動した技術選定・アーキテクチャ⽅針決定 (b) クラウドネイティブアーキテクチャ設計・審査 5. ステークホルダー連携（5%） (a) 事業部内メンバーとの密な連携 (b) 現場担当者・エンドユーザーとの技術的対話 (c) 顧客技術要件・制約条件の理解・対応 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は創業から6 年⽬を迎え、DX Lab.事業本部も⽴ち上げフェーズから本格的な拡張フェーズに移⾏しています。 この重要な転換点において、⼈材開発を最優先とする経営⽅針のもと、これまでの実績とノウハウを基盤として、技術組織の成⻑を牽引できるシニアエンジニアリングリーダーを求めています。 単なる技術リーダーではなく、⼈を育てる・組織を作る・数字に責任を持つことができる、真の組織リーダーを求めています。複数名募集します。 【ミッション・役割】 1. 事業部ミッション 現場の課題を起点として、アジャイル開発により迅速にプロダクトを開発し、実際に動かして検証しながら、お客様に素早く価値を提供する。 2. 募集ポジションのミッション DX Lab.事業部の拡張フェーズにおいて、技術組織の成⻑を牽引するエンジニアリングリーダーとして技術チームを統括し、お客様との対話による現場志向のプロダクト開発を技術⾯からリードする。技術者⼀⼈ひとりの成⻑を通じて組織全体のケイパビリティを向上させ、数字責任を持ち事業の持続的成⻑を技術⾯から⽀える。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 上流工程の仕事
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必須条件 ＜経験＞ ・SAP BASISに関するインフラの構築、運用（ジョブ監視、サーバーバックアップ、インフラ、運用） ・BASIS（2年以上） ＜マインド＞ ・高い技術力に基づいた鋭い洞察と言動が出来る方 ・効果的なコミュニケーションをはかれる方 ・高いインテグリティーと使命感をお持ちの方 ・先見力と現状を打破しようとするアグレッシブさをお持ちの方 ・常に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・相手の立場で考えられる思考力をお持ちの方
想定年収 360～1,200万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 JR山手線 神田駅
仕事内容 主な業務は、お客さまのプロジェクトに入って、お客さまの変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援することです。 ■領域：SAPベーシス領域 ＜具体的な業務内容＞ ・IT戦略／変革の戦略と構想策定／経営基盤デザイン／DX化戦略策定／II基盤設計／ソリューション選択などの上流工程 ・テンプレート導入、構築／SAP導入のデリバリー／オフショア開発／運用体制の確立などクライアントへのコンサルティングサービスおよび技術支援の提供 ※別チームであるテクノロジーチームと共に、SAP以外のテクノロジー変革支援やDX支援なども対応していただく予定です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2020年設立された同社はSAP事業とDX事業をメインビジネスとしています。 この度SAP事業にて増員を予定しており、コア・スタッフとしてSAPコンサルタントのイニシャルメンバーを複数名募集します。 （今後のSAP事業組織のコア要員として採用・育成する方針です）
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ・設計フェーズ経験 ・Python Django Frameworkを用いたAPI開発経験 ・Reactでのフロント開発 ・システム開発経験3年以上 ・新しいテクノロジーやスキルに関心が高く、積極的に取り入れたいと思う方 ・コロナ時代の多様な働き方を尊重できる方 ・チームワークを好む方 ・変化を楽しむことができ、柔軟に対応できる方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方
想定年収 360～840万円
募集職種 ITアーキテクト
最寄り駅 JR山手線 神田駅
仕事内容 現在、監査法人様向け税関連シュミレーターサービス開発プロジェクトが開始しており、まずはこちらのプロジェクトを支援いただきます。ITアーキテクトとして、アーキテクチャ設計/構築（アプリ/インフラ）に携わっていただくとともに、開発チームをリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントから直接要件ヒアリング ・アーキテクトの立場にて業務レベルの設計から最新の技術動向を踏まえた構成/方式の導入検討、開発テスト、運用/保守まで 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 昨年の10月に設立された同社はDX事業が順調に成長しており、手がける案件が急増。今後もクライアントからの要望に幅広く応えていくための増員です。 ＜プロジェクトの魅力＞ システム全体の検討段階から関わることができ、技術者としての知見や経験を高めることができるプロジェクトです。
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