• 企業情報

LINE Growth Technology株式会社

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 設立5年以内
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

LINE Growth Technology株式会社の想定平均年収

533万円から1067万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    500〜1000万円

  • フロントエンドエンジニア

    500〜1000万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    600〜1200万円

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LINE Growth Technology株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

LINE各種サービス運営のための継続的開発業務

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  Go  /  Kotlin  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Python  /  Ruby  /  Perl
OS
Linux  /  Unix
開発ツール
Jenkins
フレームワーク
React

企業概要

設立年月日
2018年06月01日
代表者
代表取締役社長 池邉 智洋
資本金
10,000万円
従業員情報
50名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
定期健康診断、各種社内イベント、書籍購入費サポート、入社支援制度、
各種カンファレンスへの参加費用負担、ライフイベント時の特別手当支給、
インフルエンザ予防接種、社員専用カフェ、社員専用マッサージルーム、
社内趣味サークル制度、キャリア支援制度、LINE Payにて福利厚生手当支給、
LINE STOREクレジット支給、LINEモバイル利用サポート、最新スペックのPC貸与、
昇降デスク完備、シャッフルランチ、社内交流費補助、ドリンクやお菓子の常備、
1on1、自己申告制度、Kids Day、ビザ申請支援、朝食無料提供、5年勤続奨励制度、
賃貸物件(部屋探し)時の社員特典、野球観戦や演劇チケットの割引販売

<教育制度>
入社後OJTを含む社内研修、語学研修、職責者研修、WORK SHOP、
LINE社エンジニア開催の勉強会

※寮・社宅:無し

福利厚生備考

・LINE Pay Card Benefit Plan:社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
・LINEモバイル利用サポート:サービス基本料金会社負担
・1on1:マネージャーと定期1on1でのキャリア相談
・自己申告制度:キャリア希望・現場の問題や会社への要望を年2回伝えられる
・Kids Day:社員家族参加イベント
・入社支援制度:LINE Growth Technology社規定によるU/Iターン希望者のみ
・5年勤続奨励制度:特別休暇+報酬
・語学研修:日本語・英語・韓国語
・WORK SHOP:年に1度のLINEグループ全エンジニアによる

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

・リフレッシュ休暇制度:勤続5年で10日間

手当

交通費(LINE Growth Technology社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan、業務手当、残業手当

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