- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
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【アプリケーションエンジニア】チーム常駐／リーダー・指導者を目指せる環境
想定年収：476～620万円
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事業内容
(1)インフラネットワーク基盤設計構築・運⽤保守サービス事業：
AWSをはじめとするクラウド環境やオンプレミス環境におけるWindows・Linuxを中⼼とした設計・構築から運⽤保守までを提供しております。
(2)アプリケーション開発事業：
Javaをメインとし、AIやIoT、各種Webサービスでのシェアが増えているRubyやPythonを利用した開発を⾏なっております。
(3)ITコンサルティングサービス事業：
業務分析、企画、提案、RFP作成他、規模や予算を踏まえたうえで、ニーズに合うご提案をしております。
(4)受託開発事業：
BtoC向けショッピングサイト構築をはじめ、複数の受託開発事業の実績があります。
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2010年02月26日
- 代表者
- 代表取締役 岡本 麗史
- 資本金
- 8,000万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金制度、専任産業医及び外部産業医サービス加入、慶弔見舞金
＜教育制度＞
社外研修
開発スキルテストによる開発スキルの向上福利厚生備考
・社用スマホ支給：通信料の従業員負担は一切させておりません。
・社内プログラミングコンテスト（賞金あり）
・資格取得支援制度：受験料は全額会社負担。
・図書購入制度：業務で必要な専門書や書籍の購入費用を会社が全額負担。
・人間ドック：半額負担（40歳以上の希望者）
・外部福利厚生サービス利用：レストラン、レジャー施設での割引など。
・社外研修：新卒研修から始まり経験に応じて数種類導入。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、冠婚休暇、忌引休暇
休暇備考
・季節休暇：年間4日
夏季休暇に代わるものとして、年間いつでも取得できる休暇制度で毎年付与
・年末年始休暇：毎年12月29日～1月3日
・特別休暇：功績や高稼働時に随時付与 - 手当
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交通費（全額支給）残業手当、役職手当、プロジェクト手当（2万円／月）、出張手当、資格手当（導入予定）
