- 育児支援制度
- 交通費補助
- 設立5年以内
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
LINE Growth Technology株式会社の想定平均年収
533万円から1067万円
職種別の想定平均年収
-
フロントエンドエンジニア
500〜1000万円
-
サーバーサイドエンジニア
500〜1000万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
600〜1200万円
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LINE Growth Technology株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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500 〜 1,000 万円
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JR中央・総武線 四ッ谷
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Java/ Go/ Kotlin/ Linux/ Unix/ Jenkins/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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500 〜 1,000 万円
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JR中央・総武線 四ッ谷
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JavaScript/ CSS/ HTML/ React/
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フロントエンドエンジニア
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JR千歳線 札幌
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Java/ Go/ Kotlin/ Linux/ Unix/ Jenkins/
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サーバーサイドエンジニア
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600 〜 1,200 万円
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JR中央・総武線 四ッ谷
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Java/ Python/ Ruby/ Go/ Perl/ JavaScript/ Kotlin/ Linux/ React/ Jenkins/
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プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
LINE各種サービス運営のための継続的開発業務
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2018年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 池邉 智洋
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 50名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、各種社内イベント、書籍購入費サポート、入社支援制度、
各種カンファレンスへの参加費用負担、ライフイベント時の特別手当支給、
インフルエンザ予防接種、社員専用カフェ、社員専用マッサージルーム、
社内趣味サークル制度、キャリア支援制度、LINE Payにて福利厚生手当支給、
LINE STOREクレジット支給、LINEモバイル利用サポート、最新スペックのPC貸与、
昇降デスク完備、シャッフルランチ、社内交流費補助、ドリンクやお菓子の常備、
1on1、自己申告制度、Kids Day、ビザ申請支援、朝食無料提供、5年勤続奨励制度、
賃貸物件（部屋探し）時の社員特典、野球観戦や演劇チケットの割引販売
＜教育制度＞
入社後OJTを含む社内研修、語学研修、職責者研修、WORK SHOP、
LINE社エンジニア開催の勉強会
※寮・社宅：無し福利厚生備考
・LINE Pay Card Benefit Plan：社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
・LINEモバイル利用サポート：サービス基本料金会社負担
・1on1：マネージャーと定期1on1でのキャリア相談
・自己申告制度：キャリア希望・現場の問題や会社への要望を年2回伝えられる
・Kids Day：社員家族参加イベント
・入社支援制度：LINE Growth Technology社規定によるU／Iターン希望者のみ
・5年勤続奨励制度：特別休暇＋報酬
・語学研修：日本語・英語・韓国語
・WORK SHOP：年に1度のLINEグループ全エンジニアによる - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇
休暇備考
・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間
- 手当
-
交通費（LINE Growth Technology社規定による）、LINE Pay Card Benefit Plan、業務手当、残業手当
