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ジャパンシステム株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

年収診断

事業内容

・セキュリティ事業
・エンタープライズ向け事業(労働者派遣事業、許可番号 派13-308943  マージン率PDF)
・公共向け事業

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1969年06月12日
代表者
代表執行役社長 斎藤 英明
資本金
10,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、時短勤務、イベント(年3回)、
団体生命保険、退職金制度、確定拠出型年金、財形貯蓄、
社員持株会、社内公募制度、借上社宅制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、技術研修、通信教育(e-learning)

福利厚生備考

・時短勤務:小学校入学前まで
・イベント(年3回):文月会(ふづきかい)/花見、バーベキュー大会、クリスマスパーティー
・借上社宅制度:会社の指定する住居に対する家賃補助。
 1年目~3年目は半額補助、4年目40%、5年目30%補助。
・新入社員研修:約2ヶ月。集合研修でビジネスマナー、開発に必要な基礎知識、6・12ヶ月目の研修、4年目研修

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5~15日)、失効年休積立制度(最高60日)、産前産後休暇、育児休職制度(1歳まで)

休暇備考

・夏期休暇:7月~9月の間に連続3日
・リフレッシュ休暇:入社後11年目に連続5日間の休暇を取得可。5万円の旅行券支給。
 以降5年ごとに発生。最大で、15日間の休暇と15万円の旅行券支給。

手当

通勤手当、時間外手当、地域手当、家族手当、住居手当、家族手当

・通勤手当 :実費支給
・時間外手当:月間所定労働時間の超過分(1分単位)
・地域手当 :エリアによって10,000~17,000円
・住居手当 :本人名義の家賃等の額に応じて、6,000~15,000円
・家族手当 :扶養家族の人数に応じて、3,000~20,000円

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