- 上場企業
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
株式会社長谷工コーポレーションの想定平均年収
500万円から700万円
職種別の想定平均年収
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社内SE
500〜700万円
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年収診断
株式会社長谷工コーポレーションの求人・転職・採用情報
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【社内SE】東証プライム上場／情報セキュリティ担当／社内のIT推進役／OJTあり
想定年収：500～700万円
募集職種： 社内SE- …
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事業内容
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
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代表的な開発環境
- OS
- Windows
企業概要
- 設立年月日
- 1946年08月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 池上 一夫
- 資本金
- 5,750,000万円
- 従業員情報
- 2,486名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、育児休業制度、育児に伴う時短勤務、介護休業制度、
年休積立制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、
ライフプラン融資制度、ジョブ・リターン制度、結婚祝金、出産祝金、
寮、提携保養施設、MOSt（モス）活動、長谷工クラブ、みんなのイベント、
HASEKO CLINIC
＜教育制度＞
経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、
施工実習、富士教育訓練センター研修等福利厚生備考
・育児に伴う時短勤務：子が小学校3年終了時まで（9：00～15：30等）
本人が希望した場合、時間外労働・休日勤務はありません。
・提携保養施設：蓼科ブランシエラリゾート／南紀白浜ブランシエラリゾート他。
・寮：自宅遠方者向けに、通勤環境を配慮し、借上寮を含め首都圏・近畿圏・東海圏に合計50か所以上に寮を完備。一定条件を満たした方は、会社が手配する寮に入寮することができます。※年齢制限がございます。 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇
- 手当
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通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当