• 企業情報
特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • グローバル展開
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

TIS株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

同社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

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代表的な開発環境

言語
Java  /  SQL  /  COBOL
OS
Windows  /  Linux
DB
MySQL  /  Oracle  /  SQL Server

企業概要

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 桑野 徹
資本金
1,000,000万円
従業員情報
5,299名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
ベビーシッター支援制度、短時間勤務制度、復職支援制度、
フレックスタイム制(コアタイムなし可)、テレワーク勤務制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ、
リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、

<教育制度>
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定(TOEIC)

※社員1人の教育日数:年12日(社内外の研修、勉強会など)

<事業関連>
プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定

※国認定の働き易い企業

福利厚生備考

・短時間勤務制度:お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能

・親睦会:同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制:月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度:全社員対象
・階層別研修:内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修:テクニカル

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇

休暇備考

・リフレッシュ休暇:毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当(子育て手当)、住居手当

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