• 企業情報

株式会社nana music

特徴
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社nana musicの想定平均年収

600万円から800万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    600〜800万円

  • サーバーサイドエンジニア

    600〜800万円

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株式会社nana musicの求人・転職・採用情報

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事業内容

"nana"の開発・運営

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代表的な開発環境

言語
Swift  /  Kotlin  /  Java  /  Python
OS
Android  /  iOS  /  MacOS
開発ツール
GitHub
フレームワーク
Django
クラウド
AWS

企業概要

設立年月日
2013年04月18日
代表者
代表取締役社長 CEO 文原 明臣
従業員情報
20名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
スタンディングテーブル、フリースペース、音楽室(多目的室)、
キャリアサポートプログラム、社内イベント(ランチ会)、
最新PC・モバイルデバイスなど貸与

<教育制度>
OJTベース

<事業関連>
アワード(表彰)制度

福利厚生備考

・キャリアサポートプログラム:社員の自己啓発を経済的に支援することにより、専門知識および専門技術、一般教養に関しての資質向上を図ります。
 仕事に関わる費用は負担(1人10万円)/書籍購入、英語の学習、カンファレンスに出席、資格取得などが対象。
・社内イベント(ランチ会):半期に1度、社内ランチ会を導入
・アワード(表彰)制度:コンセプトは、「ONE FOR ALL ALL FOR ONE」業績への顕著な貢献、または従業員の模範となる行動等に対し表彰します。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

手当

交通費(上限有り)

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