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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
自己啓発支援、産業医、慶弔・見舞金、結婚・出産祝金、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、資格取得報奨金、
ジョブローテーション、産業医によるヘルスケア 、
定期健康診断、社員紹介制度

＜教育制度＞
技術研修、プロマネ研修、外部研修（ビジネススキルアップ）

福利厚生備考

・自己啓発支援：情報処理技術者試験やベンダー認定資格等の資格取得者に報奨金支給

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、 年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、特別休暇、 出産立会い休暇、産休・育休

休暇備考

・夏期休暇：7～9月の間に3日
※休日出勤の際は振替休日を取得していただきます。

通勤交通費（上限3万円／月）、超過勤務手当、出張手当