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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
退職金制度、自社保養所（勝浦）、えらべる倶楽部利用、社宅・独身寮、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、引越補助、育児休暇制度、介護休暇制度

＜教育制度＞
入社前研修、入社時研修、その他研修

福利厚生備考

・提携保養施設・スポーツ施設利用可：格安で宿泊施設やスポーツクラブ等利用可能／会員制福利厚生サービス『ベネフィットステーション』加入
・社宅・独身寮：入寮規定有り
・入社前研修：E-Learning（通信教育）
・入社時研修：
　受入研修（4月1週目）ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識。
　技術研修（4月2週目～5月下旬）。
　＜機械コース＞
　材料力学、機械製図、3D‐CAD操作（CATIA‐V5使用）、モデリング、アセンブリ、ドラフティングなど。
　＜電気・電子コース＞
　電気、回路（アナログ、デジタル）、カーエレクトロニクス基礎、ツール（オシロスコープ、回路シミュレータ）使用方法、回路設計演習など。
　＜総合技術コース＞
　機械設計系／安全衛生、機械工作法、材料加工学など。
　品質管理系／安全衛生、生産工学、品質管理技法、精密測定実習など。
　＜組み込みコース＞
　C言語プログラミング、アルゴリズム、ETEC対策、CAN通信、組み込み開発演習、C言語演習など。
・その他研修：配属先使用ツールの習得（Patran、Nastranなど）、語学（英語）研修、社内英語検定（TOEIC）

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、裁判員休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

休暇備考

・就業先により、異なる場合があります。
（配属先のカレンダーによる）

通勤手当、時間外手当（全額支給）、地域手当、休日出勤手当、役職手当（別途支給）、出張手当（100％支給）、深夜手当、家族手当