- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- ベンチャー企業
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
株式会社アイエスエフネットの想定平均年収
307万円から552万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
307〜552万円
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年収診断
株式会社アイエスエフネットの求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】浜松市/大手企業での就業が多め/動画学習や資格取得支援など教育体制充実
想定年収:306~600万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【インフラエンジニア】静岡市/教育体制充実/残業時間短め/客先常駐/勤務地は希望を最大限考慮して決定
想定年収:306~600万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【インフラエンジニア/第二新卒】研修制度充実/企業とともに成長できる
想定年収:300~550万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【インフラエンジニア】大手の案件多数!スキルを活かせる環境で育休産休制度も充実
想定年収:318~648万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【インフラエンジニア】未経験歓迎/充実した研修制度/残業時間短め
想定年収:306~360万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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想定年収:500~700万円
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事業内容
[1]情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
[2]コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
[3]コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
[4]コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
[5]4. における検証情報の提供
[6]ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
[7]コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
[8]コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
[9]経営及び投資に関するコンサルタント業務
[10]労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社等(派13-304931)
[11]有料職業紹介業務(許可番号:13-ユ-010728)
[12]介護人材育成事業
[13]障がい者の就労支援及び就労支援事業
[14]障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
[15]介護関連サービス事業
[16]飲食店の経営
[17]クリーニング及びリネンサプライ業
[18]M&AおよびHands-Onによる経営再生事業(障がい者雇用による事業再生事業)
[19]古物商
[20]損害保険代理業
[21]生命保険の募集に関する業務
[22]ウェブポータルサイトの企画・運営
[23]レンタルオフィスの賃貸及び管理
[24]貸会議室の管理及び運営
[25]郵便物受取サービス事業
[26]電話受付代行事業
[27]電話転送サービス事業
[28]前各号に関する一切の業務
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企業の社風
代表的な開発環境
- DB
- Oracle
- クラウド
- Windows Azure / AWS / Google Cloud Platform
企業概要
- 設立年月日
- 2000年01月12日
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 幸義(アイエスエフネットグループ代表)
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 2,461名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、確定拠出年金制度(401k)、寮社宅、
育児・介護短時間勤務、CDP(社内公募)制度、懇親会、
iPhone貸与、社員割引、社内販売、カフェテリアプラン、
ショート正社員、在宅勤務、すまいる共済会、海外勤務制度、
PC社内貸出し、ノー残業デー、サークル活動、起業家支援制度、
職位立候補制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可
<教育制度>
新入社員研修、IT基礎知識、全体研修、技術支援、
ITスキル研修、キャリアサポート、
LPIC取得研修(外部専門講師)、キャリアアップ講習(月1回)
資格取得対策講座や動画コンテンツ、その他
<事業関連>
社長賞表彰、「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞受賞福利厚生備考
・カフェテリアプラン:提携企業の商品を割安で購入可能
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用、東京ディズニーリゾートの優待利用(年1回)があります。
・海外勤務制度:海外勤務者は渡航費を会社負担(アイエスエフネット社規程による)
・寮社宅:上京者用寮完備(シェアハウス、寮)、上京費用負担、引越費用一部負担 ※条件あり
・育児休業制度:子が3歳になるまで
・新入社員研修:中途採用入社の方も経験に応じて、新入社員研修に参加します。
・ITの基礎知識:ビジネスマナーとネットワークなど
・資格取得対策講座や動画コンテンツ:資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1、ITILファンデーションなど)。
・全体研修:全体研修(制度、グループ哲学など)、ビジネスマナー、ホスピタリティ研修、フォローアップ研修、マネージャー研修
・技術支援:セキュリティ研修、初級IT研修、中級IT研修、ITコンサルタント研修、リーダー育成研修、検証環境を用いた研修(Cisco、Linux、Windowsサーバー/クライアント)、オンライン動画コンテンツを活用した技術教育、ITエンジニア資格の取得に伴う受験料の全額負担(アイエスエフネット社推奨資格のみ)
・キャリアサポート:各自のスキル・特性、希望を反映した配属とキャリアプランの制作、これまでの業務経験を踏まえたキャリアアップ、マネージャーレベルへの選抜育成
・ITスキル研修:ネットワーク基礎・Windows入門など
・その他:PCやネットワーク機器の初期設定を覚えていきます 。 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制(月7~9日) 、年末年始 、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護・看護休暇、子の看護、子の行事休暇、私傷病休暇、育児・産前産後休業、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、セルフケア、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇
休暇備考
・取得方法は配属先により異なります。(曜日固定・シフト制など)
・バースデー休暇:有給休暇取得奨励のため - 手当
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残業手当、役職手当、通勤交通費(実費支給)、資格手当、シフト勤務手当、コア手当、家族手当、営業手当
・資格手当:推奨資格1資格につき、毎月3千円~1万円支給
・シフト勤務手当:22時~5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に1万円支給
・コア手当:社内人事制度による手当/毎月、1万円~10万円支給
・家族手当:入社2年目より付与対象、扶養家族のみ
配偶者:1万円 、子ども:5千円、親:3千円
・営業手当:入社4ヶ月目~(営業職のみ)