• 企業情報

株式会社善光総合研究所

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ

株式会社善光総合研究所の想定平均年収

350万円から550万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    350〜550万円

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事業内容

コンピュータのソフトウェアおよびシステムの設計、開発、販売および保守、管理ならびにコンサルティング業務

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java

企業概要

設立年月日
2010年09月16日
代表者
宮本隆史
資本金
30,050万円
従業員情報
234名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、同好会支援制度、
インフルエンザ予防接種補助、ベネフィットステーション、
独身寮(首都圏のみ)、禁煙外来補助、
資格取得支援制度、合格一時金、受験料補助

<教育制度>
マナー研修(集合研修)、技術研修、グループ企業OJT、
新人研修、2年度研修、階層別教育訓練、e-ラーニング

福利厚生備考

退職金制度:
 前払い制度or確定拠出年金
資格取得支援制度:
 会社の指定する資格取得に関する受験料補助、及び合格褒賞一時金の支給など
禁煙外来補助:
 マナーアップ、健康増進のために、保険診療による禁煙外来に対する自己負担額の補助を開始しました。
技術研修:
 Javaを基本としたプログラミング~設計座学研修、
 課題形式による 設計~プログラミングの実習。
 これらは、集合研修の最終工程と なる、グループ企業
 OJTを前提に知識習得、実習が組まれています。
グループ企業OJT:
 グループ企業(本年は、フィスコ、e-旅ネット、善光会)
 の協力の 基、実業に関わるシステムの追加作業や、
 運用支援などを各トレーナの指導により実践しました。
 実稼働システムに対する作業となるため、通常の研修
 とは比較 できない貴重な体験を得ることができます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/3)、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、スペシャル5休暇(年度内に取得)、裁判員

休暇備考

・産休・育休取得実績:90%以上
・平均有給休暇取得日数:10日(2017年度実績)

手当

通勤交通費、残業手当(全額支給)、営業手当

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