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募集中求人
2
件
2025年02月20日
確認済み
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 <経験> ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・AWS(CodePipeline, CodeBuild, lambda等)の構築経験 <仕事のマインド> ・事業やミッションに共感いただける方 ・コミュニケーションを大切にし、チームを尊重しながら建設的に業務を進められる方 ・常に最新技術をキャッチアップし、良いものを取り入れていける方 ・失敗を恐れず、経験から学びに繋げていける方
想定年収 500~800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 おやつのD2Cブランド「snaq.me(スナックミー)」における、 さらなる在庫の効率化や商品開発の高速化を実現するべく、ファクトリーマネージャーやバイヤーと共に、ロジスティクスオペレーション基盤の開発に取り組んでいただきます。 <具体的な仕事内容> ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発 ・AWSでのインフラ構築 ・システム課題のヒアリング、改善
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- 正社員
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 <経験> ・Javascriptの実務 ・Web構築 (業界問わず) ・React、もしくはその他モダンなフレームワーク(Angular/Vueなど)の実務 ・エンジニア実務1年半以上 <仕事のマインド> ・事業やミッションに共感できる ・コミュニケーションを大切にし、チームを尊重しながら建設的に業務を進められる ・常に最新技術をキャッチアップし、良いものを取り入れる ・失敗を恐れず、経験から学びに繋げることができる
想定年収 500~800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 お仕事は、おやつのD2Cブランド「snaq.me(スナックミー)」におけるフロントエンド開発全般です。 デザイナーやカスタマーサービスと共に、多角的な視点から嗜好や購買行動をはじめとする顧客データを分析し、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、新機能追加のための開発をお任せします。 <具体的な業務内容> ・Reactを用いたWebアプリケーション開発 ・UI/UXの改善 ・アプリケーションのパフォーマンス向上、新機能開発
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株式会社スナックミーに似ている企業
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株式会社トヨタシステムズは、トヨタグループのITソリューション企業です。2019年1月にトヨタコミュニケーションシステム、トヨタデジタルクルーズ、トヨタケーラムの3社が一体となり誕生しました。 ■先端技術開発本部 「ITシンクタンク」として先端技術の研究開発を行っており、技術提案や技術力向上に取り組んでいます。 ■エンジニアリング分野 高水準のITサービスと技術でトヨタ自動車のクルマづくりを支え、モノづくりの未来を創造しています。 ■コーポレート・ファイナンス分野 トヨタ自動車のコーポレート分野やトヨタファイナンスと一体となり、ITによる事業革新を実現しています。 ■インフラ分野 事業に最新のIT技術を最適なカタチで導入することで、業務をサポートしています。
業界:インターネット
資本金: 545,000万円
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コンサルティング業及びこれに付随する業務
業界:コンサルティング
資本金: 1,000万円
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[1]Webコンテンツ制作 [2]映像コンテンツ制作 [3]デジタルメディア運営 [4]クラウドソーシング [5]デジタルマーケティング [6]イベントプロモーション [7]広告代理業 [8]その他
業界:ソフトウェア
資本金: 8,000万円
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・NC・専用機用ツーリングの製造・販売 ・ツーリング周辺機器の製造・販売 ・ジグ用ブシュ・メントリドリルの製造・販売
業界:商社
資本金: 3,000万円
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・一般貨物自動車運送事業 ・第一種利用運送事業 ・航空貨物運送事業 ・海上貨物運送事業 ・産業廃棄物収集運搬事業 ・トレーリュース事業 ・倉庫業 ・製造業
業界:運輸・倉庫
資本金: 6,000万円
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・コンサルティングセクション ・エンジニアリングセクション
業界:ソフトウェア
資本金: 1,000万円
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・Webシステム構築のコンサルティング、業務分析、設計、開発 ・Webサイト企画、開発、運営 ・writeWired CMS Platform の開発、販売
業界:Web・オープンシステム
資本金: 600万円
基本情報
事業内容 |
おやつ体験をお届けする「snaq.me」を筆頭に、複数のサービス/プロダクトを運営
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---|---|
設立年月日 | 2015年09月16日 |
代表者 | 代表取締役 服部 慎太郎 |
資本金 | 5,000万円 |
企業HP | https://snaqme.com/ |
従業員情報 | 15名 |
福利厚生 |
制度 <福利厚生制度> さらに表示する |
企業の特徴
- おやつのサブスクリプションサービス『snaq.me』を提供
- 株式会社スナックミーは、おやつの定期便を届けるSaaSサービス『snaq.me』を中心に事業を展開しています。
『snaq.me』は、月に1回から2回、人口添加物不使用の素材から作られた8~16種類のおやつをユーザーに届けるサービスです。
安心安全で美味しいだけでなく、ユーザーの好き嫌いなどの嗜好に関する回答をもとに、独自のアルゴリズムによって100種類以上のおやつの中からパーソナライズされたおやつを提供しています。これにより、ユーザーの高い満足度を獲得できているのも同社の強みです。
また同社はおやつの試作から製造、梱包まで全て自社内で行っています。そのため、ユーザーの声をスピーディーに商品に反映したり、年間300種類以上の新商品を作ることができています。
また、最近では法人向けのおやつの卸売りや、福利厚生の制度としてのおやつの提供なども行っています。
さらに2020年6月からは、おうち飲み用のおつまみ定期便サービス『オツマミ―』の提供も開始しています。
今後も食をベースに、おやつの時間の価値を高めるサービスを展開していく方針です。
- サプライチェーンマネジメントシステムの構築にチャレンジできる方を募集中
- 同社の従業員数は15名で、平均年齢は30歳です。
そのうちエンジニアはCTOを中心にフロントエンドエンジニアが1名、サーバーサイドエンジニアが1名、データ分析の担当が1名在籍しています。各自が自分の専門領域に取り組む少数精鋭の編成です。
フロントエンド開発では、ユーザーの味覚情報を収集しより一層顧客の需要にマッチしたおやつを提供するために、顧客が楽しみながら情報を入力できる仕組みの開発を進めています。UI/UXの観点を踏まえた提案ができるエンジニアが活躍できる環境です。
サーバーサイドでは、これまでに在庫管理や出荷に関するシステム、おやつ選定のアルゴリズムなどを開発してきました。今後は製造から出荷までのシステムを中心にマイクロサービス化を進めていく方針です。各モジュールの改善が進んだ後には、おやつのレビューを分析して製造数や在庫数を管理する新しいサプライチェーンマネジメントシステムを構築することを目指しています。
ユーザーの声を真摯に受け止め、最新技術にも積極的にチャレンジしながらシステム基盤の構築を進めていける方が求められています。
- 職種の垣根を越えたチームを組んで課題解決。管理職がいないフラットな組織風土
- 同社は、保存料や添加物を使わずに、子どもから大人まで心から楽しめるお菓子やおやつを手軽に手に入れられる仕組みを作りたいという創業メンバーの想いにより、2015年9月に設立されました。「新しいおやつ体験を創造し、おやつの時間をもっと価値のあるものにする」をミッションに掲げ、さまざまな種類のお菓子をユーザーに届けています。
社内にもおやつ好きのメンバーが多く、オフィスでは自社のおやつを社内価格で購入できるほか、試作品やパティシエの作ったアレンジレシピなどを自由に食べることもできます。
組織としては、フラットな社風があり、管理職が設けられていないことが特徴です。基本的にサプライチェーンの課題ごとにさまざまな役割を持つメンバーでチームを組み、課題の解決に取り組んでいます。誰かが上に立って指示をするのではなく、メンバー全員が自発的に情報を収集しながら議論を重ねていくスタイルを取っています。
デザイナーやカスタマーサービスなど多種多様な職種のメンバーとも協力しながら仕事ができるだけでなく、エンジニアの知見を活かしながら他の分野に挑戦することも可能です。
おやつを楽しむ文化を浸透させていきたいという想いに共感でき、チームで協力しながらより良いサービスを作っていきたいという方を歓迎しています。