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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、寮・社宅制度、食事会補助金、
産休育児休暇制度、各種祝金、社員食堂、
ユニフォーム無料支給（入社時）、クラブ活動、
提携スポーツクラブ利用可、レクリエーション旅行

＜教育制度＞
OJT、社外講習会などの参加（会社負担あり）、
新入社員研修、現場実習、社外講習受講制度、
技能検定等資格取得制度、資格手当支給制度

福利厚生備考

各種祝金：
　永年勤続祝金、結婚祝金、出産祝金、住宅購入祝金など
社員食堂：
　自社ビル最上階
レクリエーション旅行：
　行先は任意です。
　10名集めると1人あたり4万6000円を会社が費用補助
クラブ活動：
　野球・バスケットボール・テニス
新入社員研修：
　入社後に3週間の予定。ビジネスマナーや社内のルール、
　基本的な商品知識、安全に関する教育など
現場実習：
　半年～1年間。どの職種も、まず生産の現場でモノ作りの
　基本を学んでいただきます。そして、さらに高度な
　商品知識などをステップ1、ステップ2の2段階の研修で
　身に付けていただきます。 （入社半年～1年後に、
　2～3名のグループで2週間の研修を行います）

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・会社カレンダーに準ずる
・土曜出勤：年数回有り
・有給休暇の平均取得日数：4．9日（2016年度実績）

通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当、地域手当、海外勤務手当