- 企業情報
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基本情報
| 事業内容 |
・PMO業務 進捗管理、品質管理、各種問題解決などのマネジメント業務
・ システム開発における要件定義からシステム設計、開発、テストなど、システム開発一連の業務 ・ Webシステム開発を中心にエンハンスプロジェクトの効率化、品質改善提案 ・ ITインフラ(サーバー環境、ネットワーク環境など)の設計、構築、運用、保守 ・ クラウド最新技術を活用したインフラ、アーキテクチャの設計、導入、管理、 標準化推進、運用自動化など ・ 銀行、保険、証券、流通などの業務行程を最適化するアプリケーションの開発、管理業務 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
株式会社リ・バースは、「いつまでも必要とされる組織、人材であり続ける」ことを目指し、各種サービスに対応している企業です。
同社では、従業員を組織の宝と考えています。組織は従業員を大切にし、従業員は組織を大切にする。そして組織と従業員が一体となり、クライアントを大切にする。株式会社リ・バースは、そんな企業でありたいと願っています。
従業員一人ひとりがプロのSEとして自覚を持ち、顧客サービスの向上に取り組んでいる企業です。
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| 設立年月日 | 2013年11月01日 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 英征 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 企業HP | https://re-birth-it.com/ |
| 従業員情報 | 97名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(3日)、年末年始(7日)、有給休暇 さらに表示する |
| 手当 |
交通費(全額支給)
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代表的な開発環境
条件を絞る
職種
募集中求人
2
件
2025年11月10日
確認済み
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 年俸制導入
- ...
必須条件 ・JavaやPHPなどのオープン系の言語を用いた開発経験が2年以上ある方 ・マネジメント志向でPL/PMを目指している方 ・技術志向でアーキテクチャーを目指している方 ・生涯開発に没頭したい方 ・特定の技術を極めたい方 ・幅広く最新技術を学んでいきたい方
想定年収 400~750万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
, プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 JR京葉線 八丁堀駅
仕事内容 金融・証券・カード系など大手企業を中心に様々な案件をご用意。大手直請案件多数も多数ご用意しているため、上流から参画できるチャンスが豊富です。 あなたのスキルが最大限発揮できるような案件で、活躍していただきます。 PMO業務 進捗管理、品質管理、各種問題解決などのマネジメント業務や、システム開発における要件定義からシステム設計、開発、テストなど、システム開発一連の業務、Webシステム開発を中心にエンハンスプロジェクトの効率化、品質改善提案などに携わっていただきます。 【仕事の特色】 要件定義などの上流工程から、設計・開発・テストなど幅広く携わることが可能です。 ・PMO PL/PMとしてプロジェクトを推進し、マネジメント業務を行います。 ・開発 Web・アプリ(ios/Android)開発、基幹系システム開発など、業種、業界問わず幅広くご依頼いただいています。 案件は、これまでのご経験やキャリアプランを相談しながら、自身の能力が一番活かせる、伸ばせると考えられるものにアサインしていくため、「オープンポジション」という形での募集となっています。 エンジニアとしての成長を大変重要視しています。開発経験のみならず、上流工程や、マネジメントなど、着実なキャリアアップを全力でサポートいたします。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年俸制導入
必須条件 <スキル・経験> ・社会人経験1年以上 ・プログラミングの勉強をしている方 <学歴備考> ・大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 360~400万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅
仕事内容 <業務詳細> 直受け案件が9割以上を占め、幅広い業界の多数の案件を受注している、独立系SIerである当社にて、エンジニア職を募集します。 <具体的な仕事内容> ■案件のアサイン方法 社員の成長、将来性、性格を考慮し、適材適所で案件を決めています。 基本的には、チームでプロジェクトに参画、プロジェクトの中心でコンサルから開発まで関わります。 ■案件の具体例 ・医薬品業界の新WEBシステム ・クレジットカードの決済代行サービスのシステム改修PJT ・航空会社の旅客システム刷新PJT 【仕事の特色】 <職場環境> ・高い定着:定着率約90%。 ・入社の理由:会社の理念、社長の考え、社員同士の雰囲気、案件のやりがい、自己成長、待遇改善など ■教育体制 ・2か月間の外部研修 ・メンターが毎日フォロー、週に1度1on1面談実施 ・3か月目から、成長を考慮したプロジェクトにアサイン -未経験でも、5年目の方は7回昇給し、年収312万UP ■ワークライフバランス ・案件ごとにリーダーが管理しており、総務、社長等の役職に関係なく稼動時間は、全社員チェックをしております。 ・平均残業時間は、月15時間以下です。
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