• 企業情報

株式会社ノースサンド

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 年俸制導入
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社ノースサンドの想定平均年収

600万円から1500万円

職種別の想定平均年収

  • ITコンサルタント

    600〜1500万円

  • ITアーキテクト

    600〜1500万円

  • PMO

    600〜1500万円

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株式会社ノースサンドの求人・転職・採用情報

事業内容

株式会社ノースサンドは“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

■事業内容
1.デジタルコンサルティング事業
デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築、機械学習を活用した新規サービスの構築検討など、最新のデジタルテクノロジーを活用しクライアント企業様のイノベーションやCX向上に貢献します。

2.ビジネスコンサルティング事業
マーケティング/セールス/人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定を行います。Digital、IT領域のコンサルティングとのコラボレーションにより、単なる提言に留まらずより効果的なクライアント様支援を実現します。

3.ITコンサルティング事業
IT中期計画の策定や、M&Aに伴うシステム統合/PMI推進、ITコスト削減など、ITにおける戦略/企画領域からオペレーション/実装領域まで、企業の競争力を支えるITを幅広くご支援します。

4.プロジェクトマネジメント事業
プロジェクトの管理・運営・遂行をトータルでサポートし、プロジェクトを成功に導くPMO支援や、複数プロジェクトを横串で管理するプログラムマネジメントなど、ご要望に応じて様々な形態で貴社プロジェクトをご支援します。

■会社概要
設立:2015年8月
代表:前田知紘
売上高:91.4億円(2024年1月実績)
従業員数:1095名(2024年9月1日時点)
平均年齢:32歳
受賞歴:「社員エンゲージメントが高い会社として4年連続受賞」「働きがいのある会社として7年連続認定」「ストレスフリーカンパニー金賞受賞」

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2015年08月01日
代表者
代表取締役 前田 知紘
資本金
3,000万円
従業員情報
1,159名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度、社員寮

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

福利厚生備考

・スポーツレクリエーション制度:一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり
・慶弔見舞金:結婚・弔慰・出産
・住宅仲介手数料補助制度:賃貸・売買対象
・社員寮:入寮条件あり

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)、夏季/冬季/GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上

※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

手当

通勤手当、残業手当

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