• 企業情報

株式会社ジェイテック

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社ジェイテックの想定平均年収

300万円から700万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    300〜700万円

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株式会社ジェイテックの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・技術職知財リース事業(人材派遣及び請負業務委託)
 機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトウェア開発
・ソフトウェアの自社開発及び受託開発
・有料職業紹介事業
・各種技術サービス
・技術教育サービス
・総合コンサルティングサービス

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C言語  /  Python  /  C#

企業概要

設立年月日
1996年08月16日
代表者
代表取締役社長 藤本 彰
資本金
26,183万円
従業員情報
279名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、
従業員持株会制度、自己啓発奨励、3D-CAD貸出、
資格取得支援制度、業績給制度、専門医によるカウンセリング、
キャリアコンサルティング、社内イベント、社員旅行、
社内講習会講師手当、独立支援制度、結婚祝金制度、保養所

<教育制度>
基礎教育制度、新入社員研修、カスタマイズ研修、 社内講習会、
フォローアップ研修、プレマネージャー制度、リーダー制度、
メンタルヘルス研修、海外研修、各種勉強会、社外留学制度、
外部研修、ビジネス研修、マネジメント研修、英語教育支援

福利厚生備考

業績給制度:
 より業績がダイレクトに給与に反映
社内イベント:
 ボウリングにフットサル、懇親会など
基礎教育制度:
 コンプライアンス教育、セキュリティ教育、安全教育。
 ※eラーニング教育(プライバシーマーク・
 情報セキュリティー・放射線障害予防)
新入社員研修:
 導入研修、専門研修
カスタマイズ研修:
 お客様の環境に合わせたスキルの取得。
 お客様のご要望に応じて、機械系であればCAD操作、
 ソフト系であれば開発言語など、お客様の開発環境に合わせた
 ツールオペレーションの習得を契約開始までの期間で
 行ないます。
社内講習会:
 技術交流講習会。
 先輩技術者が講師となって、現場で培った現場で必要な知識や
 ノウハウを実践を交えた講習会を開催しています。
フォローアップ研修:
 入社3~5年の技術者対象。
 日々の業務を目標に向かってモチベーション高く
 行っていくための振り返りから目標設定まで、成長を
 持続するための1泊2日の研修を行ないます。
 また、全国に散らばった同期同士の懇親会も含めた場を
 提供しています。
プレマネージャー制度:
 社内から希望者を募り、1年間にわたって企業経営の
 ノウハウや事業運営を学んでもらう一方で、経営者的な
 視点からの企画・調査・提言も行い、ゼネラリストとしての
 素養を磨ける環境を整えています。
リーダー制度:
 現場や事業拠点での技術者の代表として舵取りを担う
 役割として、「リーダー」として任命し、現場だけでなく、
 拠点での活動も行ない、リーダーとしての素養を磨ける
 環境を整えています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、GW、年末年始休暇、 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

休暇備考

・完全週休2日制(土・日):
 秋~冬で年に5、6回程度出社日有り

手当

通勤手当全額支給、超過勤務手当全額支給、業務手当、
住宅手当、家族手当、プレマネージャー手当、リーダー手当

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