株式会社ジェイテック

【ソフトウェア開発エンジニア (本社:東京都)】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
300~700万円
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
アプリケーションエンジニア

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仕事内容について

<「やりたいこと」、「はたらく環境」を一緒に探せるSE>

Webアプリケーション開発や自動運転、情報通信機器のシステム開発・設計などのエンジニア業務

<具体的には>
「興味を持った業界」や「技術力の向上」を目的に多種多様なプロジェクトの中からITエンジニアとして働きたい案件、エリアを選んでいただき、エンジニア業務を行います。

【仕事の特色】
主要取引先は大手ベンダー、通信会社、医療機関、金融機関、そして大手メーカーです。
※派遣先での業務、もしくは自社内にて受託案件としての業務となります。

<偏りのない案件を豊富に揃えています>
・組込制御ソフトウェア開発
・自動車ECU関連開発
・汎用系のソフトウェア開発
・Web・アプリ系開発
・AI関連システムから物流、生産システムの開発
・Android関連のアプリ開発…etc

アナタの現状の知識や技術に合わせた案件、もしくは興味を持った業界や一つ上のスキルへの挑戦…etc。
働き方のニーズに合った案件をご案内します。

どんな雰囲気の会社の案件なのか等、職場環境の情報も一緒にご説明しますので、「環境を変えたいだけだった」という方のニーズにもお応えします。

※学歴、開発分野、経験年数、ブランクは不問、プログラミング経験があればOK!

必須条件

・C、C#、C++、Java、Python、といった何らかのプログラミング経験がある方
※業界・分野は問いません。

・使用できる言語を増やしていきたい方
・知識を深め、自分の技術に幅を持たせたい方
・他の技術者の意見を取り入れ知見を広めたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

Python

C#

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・業界経験3~4年で月給30万円での採用実績有り
    <年収例>
    ・496万円/月給32万円+賞与(29歳)
    ・574万円/月給37万円+賞与(36歳)
    ・636万円/月給41万円+賞与(39歳)

    ■給与・評価等備考
    給与:
     実務経験をお持ちの方は、経験、年齢、能力等を考慮し
     ジェイテック社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:20時間以内/月
    ・労働環境は派遣元として整備を行っております。
    ・休憩時間:12時~12時50分
    ・勤務時間・休憩時間:
     担当プロジェクトにより異なる場合がございます
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、
    従業員持株会制度、自己啓発奨励、3D-CAD貸出、
    資格取得支援制度、業績給制度、専門医によるカウンセリング、
    キャリアコンサルティング、社内イベント、社員旅行、
    社内講習会講師手当、独立支援制度、結婚祝金制度、保養所

    <教育制度>
    基礎教育制度、新入社員研修、カスタマイズ研修、 社内講習会、
    フォローアップ研修、プレマネージャー制度、リーダー制度、
    メンタルヘルス研修、海外研修、各種勉強会、社外留学制度、
    外部研修、ビジネス研修、マネジメント研修、英語教育支援

    ■福利厚生備考
    業績給制度:
     より業績がダイレクトに給与に反映
    社内イベント:
     ボウリングにフットサル、懇親会など
    基礎教育制度:
     コンプライアンス教育、セキュリティ教育、安全教育。
     ※eラーニング教育(プライバシーマーク・
     情報セキュリティー・放射線障害予防)
    新入社員研修:
     導入研修、専門研修
    カスタマイズ研修:
     お客様の環境に合わせたスキルの取得。
     お客様のご要望に応じて、機械系であればCAD操作、
     ソフト系であれば開発言語など、お客様の開発環境に合わせた
     ツールオペレーションの習得を契約開始までの期間で
     行ないます。
    社内講習会:
     技術交流講習会。
     先輩技術者が講師となって、現場で培った現場で必要な知識や
     ノウハウを実践を交えた講習会を開催しています。
    フォローアップ研修:
     入社3~5年の技術者対象。
     日々の業務を目標に向かってモチベーション高く
     行っていくための振り返りから目標設定まで、成長を
     持続するための1泊2日の研修を行ないます。
     また、全国に散らばった同期同士の懇親会も含めた場を
     提供しています。
    プレマネージャー制度:
     社内から希望者を募り、1年間にわたって企業経営の
     ノウハウや事業運営を学んでもらう一方で、経営者的な
     視点からの企画・調査・提言も行い、ゼネラリストとしての
     素養を磨ける環境を整えています。
    リーダー制度:
     現場や事業拠点での技術者の代表として舵取りを担う
     役割として、「リーダー」として任命し、現場だけでなく、
     拠点での活動も行ない、リーダーとしての素養を磨ける
     環境を整えています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、GW、年末年始休暇、
    年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制(土・日):
     秋~冬で年に5、6回程度出社日有り

    手当

    通勤手当全額支給、超過勤務手当全額支給、業務手当、
    住宅手当、家族手当、プレマネージャー手当、リーダー手当

    株式会社ジェイテックについて

    設立年月日
    1996年08月16日
    代表者
    代表取締役社長 藤本 彰
    資本金
    26,183万円
    従業員情報
    279名
    事業内容
    ・技術職知財リース事業(人材派遣及び請負業務委託)
     機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトウェア開発
    ・ソフトウェアの自社開発及び受託開発
    ・有料職業紹介事業
    ・各種技術サービス
    ・技術教育サービス
    ・総合コンサルティングサービス

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