株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの求人/転職/採用情報 | レバテックキャリア

導入企業は100社以上。バイリンガル対応の人事クラウドサービスを展開。

株式会社クロスヴィジョンインターナショナルは、給与計算システム『PayrollPro』をはじめとする人事労務分野に特化したバイリンガル対応のSaaS型クラウドサービスを展開しています。各アプリケーションでデータ連携ができるだけでなく、他社のバックオフィス向けシステムとも連携が可能です。初期費用や保守費用はかからず、利用範囲期間に応じた従量課金制を取っています。
同社のシステムは全て日本語・英語のバイリンガル対応で、帳票類も両言語で出力可能です。質の高いバイリンガル機能が評価され、顧客の約9割が外資系企業である点が特徴です。

さらに同社では、自社サービスを活用したアウトソーシングサービスの提供も行っています。給与計算のみからフルアウトソーシングまで、サポート内容はクライアントの要望に合わせて柔軟に対応可能です。
従来の管理業務中心の人事から、経営目標と人材マネジメントを連動させた戦略的な人事へ転換すべきという風潮の中で、同社サービスの需要も年々拡大しています。

60人中50人がエンジニアのプロフェッショナル集団

同社は、従業員60名のうち約50名が技術者のエンジニアを中心とした組織です。
技術部門には、サーバーサイドエンジニアやアプリケーション開発エンジニアが在籍しており、中途入社者が100%のため、比較的落ち着いた雰囲気の社風です。特定の領域に特化したエンジニアが多く、お互いに切磋琢磨し合える環境で開発・運用を行っています。

今後入社する方には、通常の業務に加えて、時代に即したセキュリティの構築運用、およびプロジェクトマネージメントの役割を担うことが求められています。
人事・労務系の知識が少ない場合でも、関連書籍の支給や、先輩社員による実務を通した指導によってフォローが可能です。

自社開発のプロダクトだからこそ、現場で活躍するエンジニアの意見やアイデアを最大限取り入れながらサービスの向上を目指す風土があります。「モノづくりの醍醐味を味わいたい」「指示通り動くのではなく、自分なりの開発がしたい」という方に適した環境です。

年間休日124日、残業は月20時間程度！「働き方改革」の最前線

同社は、年間休日124日、残業も月20時間程度で、プライベートと仕事を両立できる安心の環境が用意されています。また、フレックスタイム制など、柔軟な働き方も可能です。
その他にも年2回の賞与や住宅手当、退職金が支給されるなど、社員が安心して目の前の仕事に取り組める体制を整えています。
「良いサービスは社員が安心して働ける環境から生まれる」という設立以来の理念のもと、全力で開発に打ち込むことができます。

「働き方改革」が叫ばれ、多様な働き方を可能にするための様々な取り組みが行われている中、人事・労務にスポットを当てた同社サービスへの期待もますます高まっています。さらなる事業拡大を目指して、開発部門の一翼を担える方を募集しています。