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募集中求人 5 件

2025年06月15日 確認済み

• 株式会社夢テクノロジー 【システムエンジニア】Salesforce認定パートナー／リーダー経験が積める

  • 正社員
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・実務でのSalesforceの運用、保守、構築経験が半年以上ある方 ・技術系の仕事に興味がある方 ・人々のためになる仕事がしたい方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・上昇志向が高い方
  想定年収	264～800万円
  最寄り駅	JR山手線 秋葉原駅
  仕事内容	主に、リーダーとしてSalesforceの開発業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・システム設計 ・開発 ・プロジェクト管理、チームマネジメント ＜開発例＞ ・社員情報管理システム ・人材派遣会社向け顧客管理システム　など 【仕事の特色】 ■高度人材の積極登用と人材の育成により、社会のニーズに対応 同社の育成コンセプトは「仕事を通じて社員一人ひとりの夢を実現する、そして、世界に通用するエンジニアを育成する」です。企業理念である「より多くの技術者を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」の言葉通り、技術力の向上を通じて社会貢献することを究極の目標に掲げています。 ■教育環境の充実 IT分野を中心とした成長分野への需要に応えるべく、関連会社に外注していた研修を内製化し、ニーズに合わせた研修内容にスピード感を持って対応。教育の効率化を実現し、AWSやSalesforceをはじめとする実践的IT研修などの充実を図り、2022年にエンジニア数4,500名体制になることを目指し、常に挑戦・改革の追求、事業基盤の飛躍的拡大に取り組まれています。 ■AWS・salesforceコンサルティングパートナーとして 同社は、アウトソーシング事業で培った信頼を元に請負事業をスタート。AWS導入支援やsalesforce活用支援をはじめ、顧客のニーズに合わせて柔軟に対応されています。 AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー、セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとしてそれぞれ認定されており、今後ますますの需要の高まりに対応できるエンジニアを輩出し、社会貢献のための土台を形成しています。 ■多様性の重視 2019年8月時点の従業員数は3,419名。年齢は20代～50代と幅広く、女性エンジニアは40％以上、外国籍エンジニアは200名以上在籍しています。 多様性を取り入れることで、様々な考えを取り入れられることはもちろん、多様な組織の中でこそ自身の特長や良さに気づいていけると同社は考えています。 ■エンジニアが働きやすい環境 女性役職者も活躍しており、産休・育休の取得実績もあります。新卒・中途の割合は、新卒5％、中途95％。全社平均残業時間は短めです。また評価制度は年に2回、顧客満足度調査を実施し、取引先企業からフィードバックをもらい、目標管理制度に反映しています。さらに社内行事として、登山・ハイキングや観光旅行、公式女子会、英会話勉強会、技術交流会などを実施されています。 ■求人の背景 同社には3,000名以上のエンジニアが在籍し、700社以上の取引先も有していますが、さらなる請負事業の拡大を推進しています。請負事業拡大に伴う、顧客折衝、チームマネジメント、設計・開発などができる方を年間60名程度募集されています。 ■この仕事で得られるもの 小・中規模から大規模案件まで幅広く受注し、随時チームを構成しながら、個々人のスキルを高めていける環境です。顧客折衝からチームビルディングまで幅広く経験できます。

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• 株式会社夢テクノロジー 【AWSエンジニア】AWS認定パートナー／リーダー経験が積める／請負事業に注力

  • 正社員
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウドの運用、保守、構築に携わった実務経験が半年以上ある方 ・技術系の仕事に興味がある方 ・人々のためになる仕事がしたい方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・上昇志向が高い方
  想定年収	264～800万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 秋葉原駅
  仕事内容	主に、リーダーとしてAWS（Amazon Web Services）のインフラ構築を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・インフラ設計 ・インフラ構築 ・プロジェクト管理、チームマネジメント ＜案件例＞ ・金融系システムのAWS環境の設定変更、見直し ・配送システムのIT基盤のオンプレミスからAWS化 ・自動車メーカー向けAWSの新規導入　など ＜環境例＞ ・インフラ環境：AWS（EC2／Fargate／Aurora／Lambda／kinesis　など） ・OS環境：Windows／Linux ・DB：Oracle／MySQL／PostgreSQL 【仕事の特色】 ■高度人材の積極登用と人材の育成により、社会のニーズに対応 同社の育成コンセプトは「仕事を通じて社員一人ひとりの夢を実現する、そして、世界に通用するエンジニアを育成する」です。企業理念である「より多くの技術者を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」の言葉通り、技術力の向上を通じて社会貢献することを究極の目標に掲げています。 ■教育環境の充実 IT分野を中心とした成長分野への需要に応えるべく、関連会社に外注していた研修を内製化し、ニーズに合わせた研修内容にスピード感を持って対応。教育の効率化を実現し、AWSやSalesforceをはじめとする実践的IT研修などの充実を図り、2022年にエンジニア数4,500名体制になることを目指し、常に挑戦・改革の追求、事業基盤の飛躍的拡大に取り組まれています。 ■AWS・salesforceコンサルティングパートナーとして 同社は、アウトソーシング事業で培った信頼を元に請負事業をスタート。AWS導入支援やsalesforce活用支援をはじめ、顧客のニーズに合わせて柔軟に対応されています。 AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー、セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとしてそれぞれ認定されており、今後ますますの需要の高まりに対応できるエンジニアを輩出し、社会貢献のための土台を形成しています。 ■多様性の重視 2019年8月時点の従業員数は3,419名。年齢は20代～50代と幅広く、女性エンジニアは40％以上、外国籍エンジニアは200名以上在籍しています。 多様性を取り入れることで、様々な考えを取り入れられることはもちろん、多様な組織の中でこそ自身の特長や良さに気づいていけると同社は考えています。 ■エンジニアが働きやすい環境 女性役職者も活躍しており、産休・育休の取得実績もあります。新卒・中途の割合は、新卒5％、中途95％。全社平均残業時間は短めです。また評価制度は年に2回、顧客満足度調査を実施し、取引先企業からフィードバックをもらい、目標管理制度に反映しています。さらに社内行事として、登山・ハイキングや観光旅行、公式女子会、英会話勉強会、技術交流会などを実施されています。 ■求人の背景 同社には3,000名以上のエンジニアが在籍し、700社以上の取引先も有していますが、さらなる請負事業の拡大を推進しています。請負事業拡大に伴う、顧客折衝、チームマネジメント、設計・開発などができる方を年間60名程度募集されています。 ■この仕事で得られるもの 小・中規模から大規模案件まで幅広く受注し、随時チームを構成しながら、個々人のスキルを高めていける環境です。顧客折衝からチームビルディングまで幅広く経験できます。

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• 株式会社夢テクノロジー 【インフラエンジニア】充実した研修制度でスキルアップ／豊富な案件

  • 正社員
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜スキル＞ ・IT業界に興味がある方 ＜マインド＞ ・技術系の仕事に興味がある方 ・人々のためになる仕事がしたい方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・上昇志向が高い方
  想定年収	240～400万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 秋葉原駅
  仕事内容	インフラエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 社内請負案件とお客様先での業務の両方がありますが、いずれも将来的にはメンバーをけん引していただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ■AWS 要件定義、インフラ設計、インフラ構築、プロジェクト管理、チームマネジメントを担当いただきます。 ■Salesforce 要件定義、システム設計、開発、プロジェクト管理、チームマネジメントを担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜充実した研修＞ CCNAやJava、CADをはじめとした専門性の高い研修を多数用意しています。 （研修例） ・CCNA ・クラウド、サーバ ・プログラミング基礎(C#と.NET)+Outsystems ・プログラミング基礎(C#と.NET)+Salesforce ・ITスペシャリスト ・AWS 第一線でエンジニアとして活躍していたベテランの講師の指導を受けられます。講師との距離が近く、各自に応じた適切な指導で高い資格取得率を維持していることが強みです。 ＜キャリアアップ＞ 日本経済をリードする大手企業との取引が多く、配属先では優秀なエンジニアと仕事できるチャンスに恵まれるでしょう。規模が小さくても最先端技術を持つ企業で、先進的な仕事に携わることも可能です。 さまざまな企業で業務経験を積み、学びながらキャリアアップが可能。新たな出会いや価値観が得られるため、エンジニアとしてより豊かな知見を養えます。 同社の特徴は、未経験者向けからハイエンド向けまで多様な研修が用意されていること。配属先での業務を終えた後に研修を受け、さらなるキャリアアップを目指せます。また、自主学習が行えるe-ラーニングも導入。配属後には面談で仕事上の悩み相談ができるように整えています。 また、個々人のスキルの段階に応じた業務へ配属されるため、スキルアップに繋げられるでしょう。また、研修終了後は配属先で学んだことを活かせる環境が用意されているため、すぐ実践することが可能です。 ＜仲間、同期＞ 同社では、未経験でもさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。 1ヶ月～3ヶ月一緒に研修を受講することで親交が深まるでしょう。同期で連絡先を交換し合い、配属後も長い付き合いをしている社員が多数在籍しています。

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• 株式会社夢テクノロジー 【ヘルプデスク】IT関連業務全般／クライアント先に常駐

  • 正社員
  • 外国語を活かす

  必須条件	・IT業界に興味がある方 ・技術系の仕事に興味がある ・人々のためになる仕事がしたい ・コミュニケーションを大切にする ・上昇志向が高い
  想定年収	250～400万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア , ネットワークエンジニア , インフラエンジニア , ヘルプデスク
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	・サーバ／ネットワーク設計構築、運用監視 ・システム／アプリ／ソフトウェア設計開発、評価、制御等 ・カスタマサポート、ヘルプデスク 具体的には、 ＜サーバ／ネットワーク関連＞ パソコンのソフト積み替え、資産管理 Webサイト運用業務 ネットワーク製品のテクニカルサポート 製品に関する英語での問い合わせ対応 取扱説明書・仕様書等の技術翻訳 海外拠点のネットワーク監視、英文メールでの報告業務 銀行向けIPネットワーク設計・管理 携帯通信ネットワーク設計・構築 省庁向けLAN/WAM構築 ＜システム／アプリケーション／ソフトウェア関連＞ スマートフォンのアプリ開発 ソーシャルゲームアプリ開発 販売管理システム評価 CADソフトウェアの設計開発 カーオーディオ制御 複合機制御 自動車ECU制御 など 【仕事の特色】 経験者だけではなく未経験者の方も着実に成長できる環境です。 お客様先に常駐することになり、複数の社員と協力して進める案件となります。 ※未経験者 まずは2ヶ月間の集中研修からスタート研修中も正社員としての待遇、福利厚生を保障しております。

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• 株式会社夢テクノロジー 【ヘルプデスク】IT関連業務全般／クライアント先に常駐

  • 正社員
  • 外国語を活かす

  必須条件	・IT業界に興味がある方 ・技術系の仕事に興味がある ・人々のためになる仕事がしたい ・コミュニケーションを大切にする ・上昇志向が高い
  想定年収	250～400万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア , ネットワークエンジニア , インフラエンジニア , ヘルプデスク
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	・サーバ／ネットワーク設計構築、運用監視 ・システム／アプリ／ソフトウェア設計開発、評価、制御等 ・カスタマサポート、ヘルプデスク 具体的には、 ＜サーバ／ネットワーク関連＞ パソコンのソフト積み替え、資産管理 Webサイト運用業務 ネットワーク製品のテクニカルサポート 製品に関する英語での問い合わせ対応 取扱説明書・仕様書等の技術翻訳 海外拠点のネットワーク監視、英文メールでの報告業務 銀行向けIPネットワーク設計・管理 携帯通信ネットワーク設計・構築 省庁向けLAN/WAM構築 ＜システム／アプリケーション／ソフトウェア関連＞ スマートフォンのアプリ開発 ソーシャルゲームアプリ開発 販売管理システム評価 CADソフトウェアの設計開発 カーオーディオ制御 複合機制御 自動車ECU制御 など 【仕事の特色】 経験者だけではなく未経験者の方も着実に成長できる環境です。 お客様先に常駐することになり、複数の社員と協力して進める案件となります。 ※未経験者 まずは2ヶ月間の集中研修からスタート研修中も正社員としての待遇、福利厚生を保障しております。

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