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株式会社コーソル

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

データベースの設計、導入・構築、運用管理、保守・サポート 等

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2004年04月01日
代表者
代表取締役 金山俊明
資本金
2,000万円
従業員情報
131名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
寮社宅(独身寮)、契約保養所利用可、健康診断、
資格取得支援制度、育児支援手当、産休・育休制度

<研修制度>3ヶ月間研修
報連相研修、コミュニケーションワークショップ、
プレゼンテーションスキル研修、要約力トレーニング、
ノンテクニカル研修、IT基礎研修、Oracle外部研修

福利厚生備考

資格取得支援制度:
 各種資格取得に必要な教材等の貸し出しや、
 研修受講費用・受験料の一部もしくは全額負担。
 入社後はORACLE MASTER Bronzeの資格を取得します。
 Oracle製品を扱う技術者として認定する資格です。
 ORACLE MASTER Silverまで取得すると、
 米国のオラクル本社による世界共通資格にも認定され、
 世界に通用する技術力を持ったエンジニアの証を
 得たことになります。
 コーソル社では、全エンジニアの98%が世界共通資格に
 認定されるグレード以上の資格を保持しています。
IT基礎研修:
 外部講師、10~14日間。
 コンピューター構造の基礎、サーバー基礎、OS概要、
 ネットワーク基礎など、ITの基礎知識を網羅。
 概要を講義で聞いた後、PC上でシェルスクリプトを書き、
 コマンドを作成するといった簡単なプログラミングも実施。
Oracle外部研修:
 外部研修機関。データベースの構造や機能、
 DBの起動・停止、DBのファイル管理方法など、
 DB運用管理に必要な基礎を習得。
社内Oracle研修:
 教育担当および若手社員が講義&実機を利用して実施。
 Oracle外部研修での基礎内容を踏まえ、
 OracleDBのインストール、DBへの接続、ログの見方、
 Clientツール使用方法、バックアップ&リカバリ等、
 実際の業務に必要な知識を習得。

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、、年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、 永年勤続休暇、特別休暇、Thanks(配偶者誕生日)休暇

休暇備考

※月8日以上
※基本は土日祝日休み
※プロジェクトにより交替制有

手当

通勤手当(上限4万円/月)、資格手当、時間外手当、
出張手当、役職手当、

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