- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
データベースの設計、導入･構築、運用管理、保守･サポート 等
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2004年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 金山俊明
- 資本金
- 2,000万円
- 企業HP
- http://www.cosol.jp/
- 従業員情報
- 131名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅（独身寮）、契約保養所利用可、健康診断、
資格取得支援制度、育児支援手当、産休・育休制度
＜研修制度＞3ヶ月間研修
報連相研修、コミュニケーションワークショップ、
プレゼンテーションスキル研修、要約力トレーニング、
ノンテクニカル研修、IT基礎研修、Oracle外部研修福利厚生備考
資格取得支援制度：
各種資格取得に必要な教材等の貸し出しや、
研修受講費用・受験料の一部もしくは全額負担。
入社後はORACLE MASTER Bronzeの資格を取得します。
Oracle製品を扱う技術者として認定する資格です。
ORACLE MASTER Silverまで取得すると、
米国のオラクル本社による世界共通資格にも認定され、
世界に通用する技術力を持ったエンジニアの証を
得たことになります。
コーソル社では、全エンジニアの98％が世界共通資格に
認定されるグレード以上の資格を保持しています。
IT基礎研修：
外部講師、10～14日間。
コンピューター構造の基礎、サーバー基礎、OS概要、
ネットワーク基礎など、ITの基礎知識を網羅。
概要を講義で聞いた後、PC上でシェルスクリプトを書き、
コマンドを作成するといった簡単なプログラミングも実施。
Oracle外部研修：
外部研修機関。データベースの構造や機能、
DBの起動・停止、DBのファイル管理方法など、
DB運用管理に必要な基礎を習得。
社内Oracle研修：
教育担当および若手社員が講義＆実機を利用して実施。
Oracle外部研修での基礎内容を踏まえ、
OracleDBのインストール、DBへの接続、ログの見方、
Clientツール使用方法、バックアップ＆リカバリ等、
実際の業務に必要な知識を習得。 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、祝、、年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日）、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、 永年勤続休暇、特別休暇、Thanks（配偶者誕生日）休暇
休暇備考
※月8日以上
※基本は土日祝日休み
※プロジェクトにより交替制有 - 手当
-
通勤手当（上限4万円／月）、資格手当、時間外手当、
出張手当、役職手当、
