- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 残業少なめ
- インセンティブ制度
- BtoC向け
- BtoB向け
- 30代活躍中
株式会社プレサンスコーポレーションの想定平均年収
325万円から500万円
職種別の想定平均年収
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社内SE
325〜500万円
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株式会社プレサンスコーポレーションの求人・転職・採用情報
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325 〜 500 万円
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大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク
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社内SE
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事業内容
・新築マンションの分譲
・マンション、土地の売買及び仲介
・賃貸借業務及び管理業務
・ビル、マンション、駐車場の管理・運営
・不動産に関する企画、相談、調査
・その他宅地建物取引業全般
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1997年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 山岸 忍
- 資本金
- 234,165万円
- 従業員情報
- 312名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
退職金制度、資格取得奨励金制度、リフレッシュ体制、
寮社宅、確定拠出年金(DC)、株式給付型ESOP、
従業員持株会制度、ストックオプション、社員旅行、
優秀社員旅行(営業職のみ)、提携保養施設・リゾートホテル利用可
<教育制度>
OJT、マン・ツー・マン指導体制、マナーミーティング、
ビジネスマナー、プロフェッショナル育成研究会、
宅地建物取引士資格取得支援、ファイナンシャルプランナーによるセミナー福利厚生備考
資格取得奨励金制度:
宅建資格を持ってない方やこれから資格取得予定の方には
宅建資格取得後に奨励金として20万円を支給。
従業員持株会制度:
プレサンスコーポレーション社の株を1株から購入可。
株式給付型ESOP:
従業員インセンティブ・プラン
社員旅行:
毎年 ハワイ・バリ・オーストラリア等 (自由参加)
提携保養施設・スポーツ施設利用可:
琵琶湖・他15ヶ所 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制(土・日または火・水)、年末年始休暇(10日)、 GW(7日)、夏季休暇(7日)、秋季休暇(各6日)、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休業
休暇備考
・年間休日
営業職、総合職、専門職:110日
一般事務職:116日
・就業カレンダーに準じます。(月7~12日)
所属部署又は担当業務により異なります。
・営業職:週休2日制 (火・水)
・秋季休暇:2回(内1回は社員旅行) - 手当
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交通費支給、資格手当、残業手当、社宅家賃補助制度、管理業務主任者手当
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