- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- インセンティブ制度
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社PALの想定平均年収
500万円から650万円
職種別の想定平均年収
-
アプリケーションエンジニア
450〜600万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
550〜700万円
さらに表示する
株式会社PALの求人・転職・採用情報
-
-
550 〜 700 万円
-
JR京葉線 新習志野
-
JavaScript/ CSS/ HTML/ React/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
450 〜 600 万円
-
大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋
-
Java/ PHP/ Ruby/
-
アプリケーションエンジニア
-
-
450 〜 600 万円
-
大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋
-
アプリケーションエンジニア
さらに表示する
事業内容
・ロジテックソリューション事業（AI、IoT活用生産性向上事業）
・HRテックソリューション事業（人材最適化推進事業）
・ロジテックフィナンシャルソリューション事業（物流ファンドパートナー推進および支援）
さらに表示する
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2000年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 辻 有吾
- 資本金
- 7,350万円
- 従業員情報
- 90名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・交通費（上限5万円／月）
・家族手当
・地域手当
・残業手当
・役職手当
・住居手当
＜教育制度＞
・OJT
・各種社員育成制度（各種ビジネス基礎、職種別研修、資格取得支援など） - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、お墓参休暇、産休・育児休暇
休暇備考
・勤務先によってシフトが異なるので、配属によっては変更も有り
・完全週休2日制（土・日）、祝：社内カレンダーによる - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、家族手当、地域手当、残業手当、役職手当、住居手当
・家族手当：配偶者：1万円、第一子：5,000円、第二子：10,000円、第三子：15,000円、第三子以降は5000円ずつアップ
・役職手当、地域手当、住居手当：同社規定によります。
さらに表示する
