- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
FutureOne株式会社の想定平均年収
400万円から800万円
職種別の想定平均年収
-
アプリケーションエンジニア
400〜800万円
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FutureOne株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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400 〜 800 万円
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JR博多南線 博多
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C#/ VB.NET/ ASP.NET/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ AWS/ Windows Azure/ Git/
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アプリケーションエンジニア
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事業内容
・基幹業務システムソリューション
・ITコンサルティング
・サポート＆運用支援
・ハードウェア・ソフトウェア販売
・業務特化ソリューション
・EC・その他システムソリューション
・ITインフラ・クラウド環境構築
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企業の社風
代表的な開発環境
- DB
- MySQL / Oracle / SQL Server
- クラウド
- AWS / Windows Azure
- 開発ツール
- Git
企業概要
- 設立年月日
- 2002年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 隆元
- 資本金
- 20,000万円
- 従業員情報
- 249名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格報奨金制度、育児介護休暇制度、特別休暇制度、
持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、朝食券配付、
4半期報奨制度、ベネフィットステーション会員、社員家族感謝デー、
women’s council、契約保養所、ノー残業Day（水曜）、
社員旅行、バーベキュー大会、ボーリング大会、部活動
＜教育制度＞
内定者フォロー、新人研修、社員選択型研修、階層別研修、
外部研修（定期的）、IT勉強会（若手社員向け）、次期リーダー候補向けトレーニング
＜事業関連＞
個人プレゼン福利厚生備考
・4半期報奨制度：会社への貢献度により4半期での報奨制度有り
・朝食券配付：7時30分からの早朝勤務者へ300円
・社員家族感謝デー：6月の第1週の金曜日は社員家族感謝デーとして、全社休日。
・women’s council：社長が主催している女性だけのコミュニケーションの場。
・部活動：フットサル部、ダーツ部、ゴルフ部
・個人プレゼン：毎年1回、1年間の成果や今後の目標・意気込みを関係者へアピール。 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／4）、 有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日
- 手当
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通勤手当（上限10万円／月）、残業手当、
出張手当、休日勤務手当、深夜手当
