特徴
- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
・持株会社としてグループ戦略立案、グループ経営管理を担う
・有料職業紹介事業 27-ユ-301786
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1970年03月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 社長執行役員 中谷 貴之
- 資本金
- 312,500万円
- 従業員情報
- 1,317名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、
各種法人保険、厚生年金基金、ホームヘルパー制度、旅行宿泊補助金制度、
アスレチックセンター利用補助制度、福利厚生サービス（ベネフィットワン）
保養所、NonN、1on1
＜教育制度＞
全社研修、フォロー研修、eラーニング
※基本的にはOJTです。福利厚生備考
・資格奨励制度：書籍の購入費用、研修受講費用、認定試験の受験費用
※対象となる資格は会社指定のものになりますが、随時見直しを行っています。
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）：月300円で加入することができます。
・各種法人保険：団体長期障害所得補償保険、医療保険等
・旅行宿泊補助金制度：提携旅行代理店にて宿泊予約した場合、1人1泊3,000円支給
・アスレチックセンター利用補助制度：スキー大会、テニス大会、ゴルフ教室など
・保養所：箱根、軽井沢、伊豆ほか - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休暇備考
・業務によっては土日出勤も有り得ます（その場合振替休日取得が可能）。
- 手当
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職務手当、資格手当、世帯手当、家族手当
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