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中央コンピューター株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

中央コンピューター株式会社の想定平均年収

360万円から550万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    360〜550万円

  • サーバーサイドエンジニア

    360〜550万円

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中央コンピューター株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・データ分析ソリューション
・業務・業種コンサルテーション
・システムコンサルテーション
・サービスインテグレーション
・システムインテグレーション
・ITインフラ構築
・IT運用管理
・機器販売

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Linux  /  Unix
言語
Java  /  VB.NET

企業概要

設立年月日
1968年12月03日
代表者
代表取締役社長 坂本 信治
資本金
7,000万円
従業員情報
601名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、団体生命保険財形、
慶弔金制度、保護施設、寮・社宅制度、資格報奨金制度、労働組合、
自己申告制度、自己啓発支援制度

<教育制度>
リーダーシップ研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、最新技術教育、
通信教育、内定者研修(新卒)、新入社員研修(新卒)、OJT

福利厚生備考

・寮・社宅制度:異動で転居が必要な場合、一定期間社宅への入居が可能
・資格報奨金制度:対象資格合格時に報奨金を支給(例:基本情報技術者3万円、応用情報技術者6万円、システム監査技術者18万円)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇、特別休暇

休暇備考

・特別休暇:結婚、忌引、夏期休暇(3日)、自己啓発(30歳、40歳、50歳の年齢で連続5日間の休暇)など

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当(全額支給)、生活関連手当、役職手当、変則勤務手当、緊急呼出手当

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