- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
中央コンピューター株式会社の想定平均年収
360万円から550万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
360〜550万円
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サーバーサイドエンジニア
360〜550万円
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中央コンピューター株式会社の求人・転職・採用情報
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360 〜 550 万円
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京阪中之島線 中之島
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インフラエンジニア
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サーバーサイドエンジニア
事業内容
・データ分析ソリューション
・業務・業種コンサルテーション
・システムコンサルテーション
・サービスインテグレーション
・システムインテグレーション
・ITインフラ構築
・IT運用管理
・機器販売
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1968年12月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 坂本 信治
- 資本金
- 7,000万円
- 従業員情報
- 601名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、団体生命保険財形、
慶弔金制度、保護施設、寮・社宅制度、資格報奨金制度、労働組合、
自己申告制度、自己啓発支援制度
<教育制度>
リーダーシップ研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、最新技術教育、
通信教育、内定者研修(新卒)、新入社員研修(新卒)、OJT福利厚生備考
・寮・社宅制度:異動で転居が必要な場合、一定期間社宅への入居が可能
・資格報奨金制度:対象資格合格時に報奨金を支給(例:基本情報技術者3万円、応用情報技術者6万円、システム監査技術者18万円) - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇、特別休暇
休暇備考
・特別休暇:結婚、忌引、夏期休暇(3日)、自己啓発(30歳、40歳、50歳の年齢で連続5日間の休暇)など
- 手当
-
通勤手当(全額支給)、時間外手当(全額支給)、生活関連手当、役職手当、変則勤務手当、緊急呼出手当