特徴
- 育児支援制度
- 交通費補助
事業内容
・「mypa」運用
・ICTコンサルティング
・システム開発
・Webプロデュース
・システム運用／保守
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2003年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 前田 卓郎
- 資本金
- 300万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、定期健康診断、ノー残業Day（月曜日）
＜教育制度＞
研修あり - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、 特別休暇、育児休暇、産前、産後休暇、介護休暇
休暇備考
・完全週休2日制：
土曜固定＋1日
※自由に選択可／日曜日も可能
・有給取得も推進し自由にとれる風土
・残業は推進しません。
時間内に終わらせることが大切です。 - 手当
-
交通費支給（上限4万円／月）、残業手当（全額支給）、
役職手当、特別調整手当、家族手当、時間外手当、
資格手当、深夜手当（22：00以降）
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