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八光自動車工業株式会社

八光自動車工業株式会社の事業内容

事業内容

1959年2月に設立された八光自動車工業社。
創業以来、お客さまが満足することを念頭に置きながら、事業を展開されています。そんな同社の従業員数は200名強。平均年齢は30代の会社です。
行っている事業は、カーディーラーと車両・車体整備、保険の3点があります。取り扱うメーカーは、世界の8つ。アルファロメオ/フィアット/アバルト/マセラティ/ジャガー/ランドローバー/アストンマーティン/マクラーレンです。

<事業内容>
■車両販売
・FCAジャパン正規ディーラー
・マセラティ ジャパン正規ディーラー
・マクラーレン オートモーティブ正規ディーラー
■車両整備、車体整備
・FCAジャパン(株)指定工場
・マセラティ ジャパン指定工場
・マクラーレン オートモーティブ指定工場
■保険業務(自動車保険、損害保険、生命保険)
・三井住友海上火災保険(株)代理店
・損害保険ジャパン日本興亜(株)代理店
・東京海上日動火災保険(株)代理店

八光自動車工業株式会社の開発環境

八光自動車工業株式会社の社風

従業員の多様性を尊重する企業、一人ひとりの独創性を活かせる企業。それが、同社の目標です。健全な経営をするためにも、お客さまの満足だけでなく従業員の満足にも重きを置かれています。
八光カーグループを語るときに触れておきたいのは、4つの委員会についてです。
・おもてなし委員会:お客さまへのおもてなしを考えて提供する
・改善委員会:業務効率、業務改善を考えて実行する
・安全委員会:事故なく安全な職場を作り出す
・7S委員会:整理、整頓、清潔、清掃、しつけ、スピード、スマイルをテーマに活動する
従業員全員が、必ずどこかの委員会に参加します。通常業務に加えて、参加するのです。半年に一度のペースで、店舗・チーム対抗の活動発表会が開催されます。そこで評価されれば、表彰されるだけでなく賞金もついてくるのです。活動を通して働きやすい環境や人間関係が整うのも、この委員会業務の良いところ。楽しく働いて、有意義な業務時間を過ごせます。
また、社長との距離が近く、風通しが良いのも特徴的です。積極的に行動を起こせる人が特に評価されます。

八光自動車工業株式会社の企業基本情報

設立年月日 1959年02月01日
代表者 代表取締役 池田 淳八
資本金 15,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・保養所(和歌山県白浜温泉コーポみずほ)
・成果配分制度
・退職金(勤続3年以上)
・財形貯蓄制度
・社内行事(サーキット走行会、セレッソ大阪観戦、パーティー)

<教育制度>
・キャリア面談(半年に1回)
・Hakko Academy研修(講師は、成果を上げた先輩。成功へのノウハウを教える研修制度です)

<保険>
・各種社会保険完備

本社所在地

所在地

大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目15番26号

最寄り駅

寺田町駅 (大阪府)

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