- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- CTOがいる
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- フルスタックエンジニア
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
- 高トラフィック
フリー株式会社の想定平均年収
518万円から1025万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
500〜1000万円
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アプリケーションエンジニア
600〜1000万円
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サーバーサイドエンジニア
505〜950万円
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ITアーキテクト
500〜1000万円
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Webディレクター
500〜1000万円
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プロダクトデザイナー
500〜1200万円
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フリー株式会社の求人・転職・採用情報
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510 〜 900 万円
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JR山手線 大崎
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Java/ Ruby/ Objective-C/ Apex/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ MySQL/ Redis/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ Node.js/ Rails/ Flask/ React/ Redux/ AWS/ Amazon SQS/ AWS RDS/ Firebase/ Jenkins/ JIRA/ GitHub/ Docker/ Ansible/ Redshift/ kubernetes/ CircleCI/ fluentd/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 1,200 万円
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JR山手線 大崎
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Go/ TypeScript/ MySQL/ Redis/ Node.js/ Rails/ React/ Redux/ AWS RDS/
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プロダクトデザイナー
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500 〜 1,000 万円
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JR大阪環状線 京橋
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Ruby/ Go/ TypeScript/ MySQL/ PostgreSQL/ Redis/ Amazon ElastiCache/ Node.js/ Rails/ React/ Redux/ Amazon SQS/ AWS RDS/ Jenkins/ JIRA/ GitHub/ Docker/ Ansible/ Redshift/ kubernetes/ CircleCI/ fluentd/
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サーバーサイドエンジニア
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600 〜 1,000 万円
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JR大阪環状線 大阪
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Ruby/ Android/ iOS/ Rails/
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アプリケーションエンジニア
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事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- Ruby / Go / TypeScript / Java / Objective-C / Apex / Swift / Kotlin
- DB
- MySQL / PostgreSQL / Redis / Amazon ElastiCache / Amazon Aurora
- クラウド
- Amazon SQS / AWS RDS / AWS / Firebase
企業概要
- 設立年月日
- 2012年07月09日
- 代表者
- 代表取締役 佐々木 大輔
- 資本金
- 1,616,030万円
- 従業員情報
- 505名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、
弁当・ドリンクフリー、オフカツ、書籍費フリー、PC選択可(業務により一部指定)、
ディスプレイは複数台利用可、ツール・ド・フリー、weekly 1on1、freee award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、
カップ麺食べ放題、自転車通勤OK
<教育制度>
入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)、メンター制度福利厚生備考
・弁当・ドリンクフリー:勤務中の飲み物や軽食は無料支給、残業の際は夕食のサポート(30種類から選べるお弁当支給)もあります。
・オフカツ:社内には「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動(オフカツ)があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・ツール・ド・フリー:地方への旅行でfreeeのお客さんに会いに行くことを支援
・weekly 1on1:週に1回30分、上長等と面談
・freee award:freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度:freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ:子育て中の親たちを支援する制度(ベビーシッターを半額で利用など)
・ダイバーシティ推進室:freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK:執務室内に自転車置き場や整備用スペース有り
・入社前研修(新卒):内定者メンター制度、資格受験支援(簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援)
・入社後研修(新卒):全社研修(freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット)、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書(デザインドキュメント)の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度:新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)
- 手当
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交通費手当、住宅手当(近隣に住む場合)
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