特徴
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
事業内容
各種産業プラント建設、水環境設備・水利施設・上下水道工事、給排水設備改修・貯水槽等の製作・販売・工事、排水処理装置等の製作・販売・工事、省エネルギー設備の製作・工事、輸出
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1964年03月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 大石 宏
- 資本金
- 20,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
団体生命保険、損害保険、厚生年金基金、財形貯蓄、
退職金、企業年金、社員持株会制度、資格取得奨励金、
慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、
永年勤続制度、独身寮・転勤者社宅・単身赴任社宅、
親睦会（工和会） - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、 夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 その他休暇
- 手当
-
通勤手当、家族手当、残業手当、調整手当、役職手当、
資格手当、出張手当、休日勤務手当、新婚社住宅手当、
単身赴任手当
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