- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・ITインフラ基盤構築事業
マルチベンダー、マルチプラットフォームを特長としたITインフラ基盤の設計や構築サービスを提供しています。また、企業ネットワークに関するセキュリティ診断サービスも手掛けられています。ITインフラ基盤の構築に特化したチームを保有しており、顧客から厚い信頼を寄せられています。
・通信ネットワーク工事事業
オフィスネットワークに関するLAN配線工事や電源工事を設計からサポートしています。データセンターレベルの大規模工事にも対応できる技術力の高さが強みです。物理セキュリティ対策、耐震や免震工事など、あらゆる課題を解決します。
・人材アウトソーシング事業
クライアント側のサポートセンターやコールセンターなどへ、高度なIT知識を有するエンジニアを派遣されています。
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1999年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 杉山 尚樹
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 572名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会、
大塚商会社員持株会加盟者への出資金補助、
加盟健保による大塚商会直営ホテルの社員価格利用可、
契約保養施設利用可(越後湯沢、八ヶ岳、山中湖、鳥取)、
福利厚生アウトソーシングサービス利用可、
カフェテリアプラン、トラベルサポート、クラブ活動、
健康診断(一般健診、人間ドック)、育児休業、介護休業、他
<各種行事・取り組み等>
年間事業計画発表会(キックオフ)、年間賞、定時退社デー(毎週水曜日)、
メルマガ、資格取得報奨金および資格手当(技術手当)支給制度、
サンクスカード、情報提供カード、自己申告制度、従業員意識調査、決算手当
<各種研修制度>
社内研修はもちろん、外部研修も会社負担。
100種類以上の中から自由に選んで受講可能。
・テクニカル研修例
サーバ(Windows/Linux)、仮想化(VMware)、クラウド(AWS/Azure)など
・ヒューマンスキル研修例
ロジカルシンキング、ビジネス文章力、インタビュー力、コミュニケーション力など - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 特別休暇、リフレッシュ休暇(5年毎、休暇+金一封)、他
休暇備考
年間休日:120日以上
- 手当
-
交通費支給、時間外勤務手当、住宅手当(1万5千円)、
家族手当(配偶者:5千円、子供:1人当たり1万円)、
国家資格取得者は一時金+毎月資格手当支給有り(会社規定の資格による)