- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
■ITソリューション
・サーバ・ストレージ仮想化
・VDI環境構築
・サイバーセキュリティ対策
■ネットワークソリューション
・LAN工事
・耐震/免震工事
・物理セキュリティ導入
■人材アウトソーシング
・データセンター保守・運用・監視
・テクニカルサポート
・コールセンター業務支援
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1999年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 脇田 昭彦
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 556名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、株式取得補助、確定拠出年金(DC)、年末年始待機手当、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入、資格取得支援
<教育制度>
社内研修、社外研修福利厚生備考
・資格取得支援:資格受験費用会社負担、資格取得時奨励金、技術手当
・社内研修:7つの習慣研修、セルフイノベーション研修
・社外研修:SEカレッジ(年間500テーマのIT研修開催)、オンライン研修Schoo(7,000本以上の録画授業)、Progate(初心者向けプログラミング学習サイト) - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇)、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇
休暇備考
・週休2日制(土・日・祝):年1回キックオフにて土曜出勤有り
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当(一律15,000円)、家族手当(配偶者5,000円、子供10,000円)、技術手当、シフト勤務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、財形補助
※住宅手当は全正社員対象
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